COMIENZA HOY TU CARRERA EN MAINFREIGHT

Programa Líderes del futuro: proceso de selección y consejos

Queremos que sepas cómo somos en Mainfreight desde el día uno, por lo que nuestro proceso de selección es lo más sencillo y personal posible. Las eternas rondas de entrevistas y los centros de evaluación no son lo nuestro. Somos más de ver si funcionaríamos bien juntos en el futuro. No te pierdas nuestros consejos para encauzarte hacia el éxito.

Frequently asked questions about our programme

¿Cuándo puedo enviar mi candidatura?

En Mainfreight somos diferentes: no seguimos normas rígidas, sino que contratamos conforme vamos necesitando talento nuevo. Para nosotros lo que cuenta no es la cantidad, sino la calidad. A lo largo del año, vamos contratando a tantas personas brillantes como necesitamos.

¿Dónde surgen estas oportunidades?

Contratamos a estudiantes recién graduados en todas nuestras redes de operaciones europeas. Tu puesto dependerá de las oportunidades que surjan en el momento en que envíes tu candidatura. Por lo general, se te asigna tu primer puesto en tu país de origen. A lo largo de tu carrera en Mainfreight tendrás la posibilidad de trabajar en otros países europeos, así que ¡ve preparando el pasaporte!

Si tienes un lugar preciso en mente, haremos todo lo posible por encontrarte un puesto allí, ya sea desde el principio o en cuanto surja una oportunidad en ese lugar.

¿Podré tener una carrera internacional?

Desde luego. Animamos a nuestros líderes del futuro a recorrer Europa en el marco de su carrera, si así lo desean. Preferimos que hagas tus pinitos en el país donde se habla tu lengua materna, pero a dónde te llevará el viento después dependerá de ti y de las oportunidades disponibles en cada país. Solo tienes que dar un paso al frente y recoger el guante.

¿Rotaré por todas las unidades de negocio?

No hay ningún patrón de rotación rígido; en realidad, ninguno de nuestros aprendices sigue una trayectoria fija. Los únicos factores que deciden lo que harás son tu voluntad y las oportunidades disponibles. Haz clic AQUÍ para obtener más información acerca de las trayectorias profesionales de algunos de nuestros líderes del futuro.

El proceso de selección

¿Listo para enviar tu candidatura? Magnífico. Aquí encontrarás más información sobre qué esperar del proceso de selección.

Revisión de candidaturas

Envíanos una carta de motivación y un currículum en inglés. Destaca claramente por qué quieres unirte a nuestro programa de formación y qué es lo que te gusta de Mainfreight.

Llamada telefónica

Si tu candidatura nos llama la atención, programaremos una breve llamada contigo para conocerte un poco mejor.

Primera entrevista

If all goes well, we'll invite you for an interview. We want to know where you want to hear in your career and even more importantly, your personality

Segunda entrevista

Llegados a este punto es que, claramente, nos has impresionado. Aquí comprobaremos si el sentimiento es mutuo. La entrevista tendrá lugar con la unidad donde creemos que encajas mejor.

Oferta de trabajo

Después de la segunda entrevista, te informaremos del desenlace. Si eres de los nuestros, te haremos una oferta de trabajo.

¡Bienvenido a Mainfreight!

Enhorabuena: tu aventura en Mainfreight está a punto de comenzar.

CONSEJOS PARA LA ENTREVISTA

Te haremos preguntas sobre ti: quizás parezca evidente, pero cuanto más sepamos sobre ti, mejor. Cuéntanos cuáles son tus motivaciones, qué buscas en la vida y qué has logrado hasta la fecha.
Haz los deberes: busca información sobre Mainfreight, pregunta a tu alrededor, búscanos en Google, etc. Es mucho más probable que logres fraguar una carrera a largo plazo con nosotros si comulgas con nuestra cultura y modo de actuar. ¡No es para todo el mundo!
Pregúntanos: averigua si Mainfreight puede ofrecerte lo que buscas. Pregunta por el rumbo que está tomando la empresa, la formación inicial, la evolución dentro de la empresa o las posibilidades de viajar.
Piensa en cómo reaccionas ante los retos: háblanos de situaciones difíciles a las que hayas tenido que enfrentarte y cómo las gestionaste de una forma pertinente, que encaje con un puesto en Mainfreight.
¡Practica!: reúne a tus familiares o amigos, realiza una entrevista de prueba con ellos y pregúntales qué opinan de tus respuestas. Estás compitiendo contra otros candidatos, así que da lo mejor de ti, prepárate bien, confía en ti mismo y cuida tu apariencia.
Vístete para triunfar: nos importa nuestra imagen y velamos por ella, y exigimos lo mismo de nuestros candidatos. Vístete como si ya hubieras obtenido el puesto. No te olvides de llegar puntual.

Espera… ¡aún hay más!

Mainfreight Development Programme

¿Quieres saber qué puede ofrecerte nuestro galardonado programa? Descúbrelo a continuación.
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Conócenos

Descubre los testimonios de los líderes del futuro acerca de nuestro programa.
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