Mainfreight Development Programme

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À propos du « Mainfreight Development Program »

Si vous souhaitez être plongé dans le monde dynamique et rapide de la chaîne d'approvisionnement et que vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort, vous êtes au bon endroit. Nous croyons qu'il est important de former aujourd'hui les futurs membres de notre équipe, car nous savons qu'ils seront le moteur de notre entreprise dès demain et ce pendant les 100 prochaines années. Nous recherchons des personnes qui sont conscientes de l'impact à long terme qu'elles auront au sein de notre entreprise.

Si vous êtes prêt à relever le défi de votre vie, lisez la suite !

Apprentissage sur le tas

En rejoignant notre « Mainfreight Development Program », d'une durée de trois ans, vous bénéficierez d'une combinaison idéale « d'action » et « d'apprentissage ». Dès le début, vous travaillerez dans un rôle opérationnel tout en bénéficiant d'une structure de formation et de coaching clairement définie. Vous aurez l'occasion d'occuper différents postes au sein de nos unités commerciales, Air & Ocean, Warehousing et Transport. Comme nous sommes une entreprise mondiale, nous vous offrons la possibilité d'occuper des postes dans nos succursales à travers l'Europe.
Que le voyage commence !

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Un avant-goût du programme

Travailler chez Mainfreight

La carrière de Julian

From Belgium to the USA, hear what Dries has to say!

Notre programme

Notre programme

Notre « Mainfreight Development Program » se concentre sur votre développement individuel et votre carrière. Il s'agit d'un programme de trois ans qui vous permettra d'en apprendre davantage sur vos points forts et vos centres d'intérêt au sein de Mainfreight, qu'il s'agisse d'un poste de direction, des ventes, des opérations, du développement commercial, de l'informatique ou de la finance, c'est vous qui décidez ! Pour poursuivre votre développement, vous participerez à de nombreux cours de leadership personnel, à des cours de présentation et à des sessions de mise en réseau avec nos stagiaires européens. Vous pourrez mettre la formation en pratique en prenant en charge des projets d'amélioration dans le cadre de vos fonctions. C'est un excellent moyen de voir à quel point votre position sur notre entreprise peut avoir un impact important !

Prendre soin de nos collaborateurs est un élément clé de notre culture chez Mainfreight et vous bénéficierez d'un accompagnement de la part de votre responsable ou de votre chef d'équipe. Nous prévoyons également des sessions de coaching pour vous et le coordinateur du programme afin de réfléchir à votre développement, à l'orientation que vous souhaitez donner à votre carrière et à la manière dont nous pouvons vous aider à y parvenir. 

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons

Toutes les décisions que nous prenons aujourd'hui chez Mainfreight le sont en pensant aux 100 prochaines années. Nous recherchons des personnes qui comprennent les avantages à long terme de l'apprentissage à partir de la base et de l'acquisition d'une large base d'expérience. Nous recherchons également des personnes qui :
•    Ont récemment obtenu une Licence ou un Master
•    Possèdent un passeport européen
•    Sont passionnées par l'idée de commencer une carrière dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement
•    Parlent couramment l'anglais et maîtrisent le néerlandais, le français, l'allemand, le roumain, le polonais, l'italien ou l'espagnol.

Vous pensez avoir ce qu'il faut pour devenir une légende de Mainfreight ? Alors nous voulons vous entendre ! Prenez contact avec nous ou postulez dès maintenant !

Attendez... il y a plus!

Mainfreight Development Programme

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Processus de recrutement et conseils

Vous avez envie de postuler ? Nous avons quelques conseils utiles pour vous aider !

Foire aux questions sur notre programme

Quand puis-je postuler ?

Nous faisons les choses différemment. Chez nous, il n’y a pas de quotas fixes ; nous recrutons de nouveaux talents en fonction de nos besoins. À nos yeux, trouver les bons candidats est plus important que gonfler nos rangs à tout prix. Nous recrutons autant de profils prometteurs que nécessaire tout au long de l’année !

Quels sont les postes disponibles ?

Partout en Europe, nos pôles accueillent des diplômés. Votre lieu d’affectation dépendra des postes disponibles au moment de votre candidature. Dans un premier temps, vous serez probablement affecté dans votre pays d’origine. Votre carrière chez Mainfreight vous amènera à travailler ailleurs en Europe, alors préparez votre passeport !

Si vous avez un lieu précis en tête, nous ferons de notre mieux pour vous y trouver un poste, à votre arrivée ou dès qu’une occasion se présentera.

Puis-je prétendre à un parcours international ?

Oui ! Nous aidons nos leaders de demain à développer leur carrière en Europe s’ils le souhaitent. Nous préférons simplement que vous commenciez dans le pays de votre langue maternelle. L’étape suivante dépend de vous et des postes disponibles. Vous n’avez qu’à exprimer votre souhait !

Vais-je occuper un poste dans chaque pôle ?

Il n’y a pas de rotations ni de parcours standards pour nos stagiaires. Votre itinéraire professionnel ne dépend que de vous et des disponibilités. Cliquez ICI pour en savoir plus sur le parcours de carrière de certains de nos leaders de demain.

 



Massai Amanupunnjo | Recruiter Mainfreight Development Programme
T: +31 314 672 777
E: careers.eu@mainfreight.com

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