Klaar voor het Mainfreight avontuur?

Klaar voor het Mainfreight avontuur?
17 juni 2026

Expediteur Nationaal

TRANSPORT | ZWIJNAARDE, BELGIE

Als spilfiguur tussen onze klanten en eigen chauffeurs zorg je voor een vlotte en efficiënte organisatie van nationale transportopdrachten.

Dit ga je doen

  • Je maakt afspraken met klanten, zowel telefonisch als per e-mail, voor het afhalen en leveren van goederen

  • Je informeert klanten proactief en beantwoordt hun vragen over zendingen

  • Je registreert en beheert zendingen in ons transportmanagementsysteem

  • Je combineert administratieve, plannings- en klantgerichte taken op een gestructureerde manier

  • Je onderhoudt een vlotte en professionele communicatie met zowel klanten als collega’s.

  • Je werkt in dagdienst.

Jouw profiel 

  • Je spreekt zeer goed Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans 

  • Je bent klantgericht en hebt een sterk gevoel voor service 

  • Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid op voor je taken 

  • Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht, ook in drukke situaties 

  • Je kan vlot werken met MS Office 

  • Relevante werkervaring is een pluspunt, maar jouw motivatie en leerbereidheid geven de doorslag.

Ons aanbod:

  • De unieke Mainfreight cultuur

  • Marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen, zoals betaalde ADV, eco- en maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietsleasing, groeps- en hospitalisatieverzekering

  • Je komt terecht in een professionele werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s 

  • Je krijgt een opleidingstraject op maat, zodat je je functie optimaal onder de knie krijgt 

  • Er zijn volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen en – indien gewenst – intern door te groeien 

  • Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te nemen.

Veel gestelde vragen

Wat doen we?

We zijn een strategische supply chain partner, dit betekent dat Mainfreight haar klanten helpt om hun producten van de fabrikant naar de eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.

Onze business is op te delen binnen drie kernen:
  • Air & Ocean
  • Warehousing
  • Transport
Als onderdeel van ons team help je een van ’s werelds grootste merken efficiënter en concurrerender te worden!

Wie zijn we?

Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als startup hebben ze de tent flink opgeschud maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later, zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA. In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.

We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder teammember beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.

Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?

Mainfreight heeft een vlakke hiërarchische structuur. We hebben open kantoorruimtes en het management zit tussen de teammembers. We gebruiken het S-woord niet (Staff) en spreken iedereen aan als team want iedereen speelt een rol in Mainfreight vooruit te brengen en onze doelen te behalen.

We geloven in hard werken maar we maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen. 

Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?

Onze filosofie is, binnen uit aan werven en onze eigen mensen te ‘kweken’, in plaats van anderen van buitenaf aannemen. Daarom investeren en managen we de lange-termijn groei van onze mensen, meteen vanaf het begin.

Wanneer je de belangrijke basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.

Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.

Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?

Onze mensen zijn onze sterkste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen kunnen helpen bij het groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met gestructureerde inductieperiode trainingen en ontwikkeling. Mainfreight maakt het verschil door jou te helpen bij je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen. Op die manier kan je groeien in elke rol binnen de business, waar dan ook ter wereld.

Onze doorlopende team ontwikkelingsprogramma’s over de hele wereld hebben:
  • Een volledig inductieprogramma
  • Onze business leiden vanuit de operatie en daarna doorgroeien
  • Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
  • Persoonlijk leiderschapstrainingen


Annick Brokken | Recruiter 
T: +32 59 400 539
E: careers.be@mainfreight.com

Hoe we cookies gebruiken

Deze website maakt gebruik van cookies. We gebruiken altijd strikt noodzakelijke cookies die essentieel zijn voor de werking van de website. Met uw toestemming kunnen we ook functionele, analytische en advertentiecookies gebruiken.

Klik op [Akkoord] of [Niet akkoord] om cookies te accepteren of te weigeren. U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken. Ga voor meer informatie naar onze cookieverklaring.

Houd er rekening mee dat als cookies uitgeschakeld zijn, u een mindere ervaring zult hebben met sommige functies.