Over het Mainfreight Development Programme
Als je in de snelle en dynamische wereld van supply chain wil duiken en je bent niet bang om uit je comfort zone te stappen, dan ben je hier op de juiste plaats. Wij zijn ons bewust dat onze team members van nu, de leiders van morgen en die van de komende 100 jaar zijn. Aangezien team members een centrale rol spelen binnen Mainfreight hechten we veel belang aan hun welzijn en ontwikkeling. Daarom zijn we op zoek naar mensen die de lange termijn impact van het werk op onze business willen zien. Ben jij klaar voor de uitdaging van je leven?
‘On the job’ leren
Door deel te nemen aan ons programma, ervaar je de ideale combinatie van doen en leren. Vanaf het begin ga je aan de slag in een operationele rol en terzelfder tijd profiteer je van een duidelijk gestructureerde training en coaching. Je krijgt de kans om in verschillende rollen te werken binnen onze drie business units: Air & Ocean, Warehousing en Transport. Als multinational, bieden wij je de kans om rollen verspreid over heel Europa te vervullen.
Jouw ontwikkeling
Ons Mainfreight Development Programme focust zich op jouw individuele ontwikkeling en carrière pad. Het is een driejarig programma waarin we je de kans geven je sterke punten en interesses te ontdekken binnen Mainfreight; of het nu gaat om een leiderschapsrol, sales, operations, business development, IT of finance, de keuze is aan jou! Om je ontwikkeling te bevorderen neem je deel aan meerdere persoonlijk-leiderschapstrainingen, presentatietrainingen en netwerksessies met onze Europese trainees. Je kunt de training in de praktijk brengen door binnen je functie verbeterprojecten op te pakken. Dit is een hele goede manier om te zien hoe groot jouw impact op onze business kan zijn!Zorgen voor onze mensen staat centraal binnen de Mainfreight cultuur. Jij ontvangt daarom coaching en feedback van jouw manager of teamleader. Daarnaast plannen we coaching-sessies voor jou en de programma coördinator in om te reflecteren op jouw ontwikkeling, waar je heen wil met jouw carrière en hoe we je kunnen helpen om daar te komen.
Wat wij zoeken
Bij Mainfreight kijken we voor iedere beslissing die we vandaag maken naar de komende 100 jaar. We zoeken naar mensen die op lange termijn de voordelen zien van leren van een brede basis aan ervaring en die dit gebruiken om zich verder te ontwikkelen.Verdere criteria zijn:
- Recent zijn afgestudeerd met bachelor of master diploma
- In het bezit zijn van een Europees paspoort
- Passie hebben om een carrière te starten binnen de supply chain industrie
- De Engelse taal goed beheersen naast een goede beheersing van Nederlands, Frans, Duits, Roemeens, Pools, Italiaans of Spaans
Veel gestelde vragen over ons programma
Wanneer kan ik solliciteren?
Binnen Mainfreight doen we de dingen op ons eigen manier, “the Mainfreight way”. In plaats van vaste data en innames, zoeken wij naar nieuw talent wanneer wij dat nodig hebben. Voor ons gaat het niet om de juiste aantallen, maar om de juiste match. We nemen zo veel goede mensen aan als wij door het gehele jaar kunnen gebruiken!
Waar zijn de mogelijkheden om te starten?
Onze trainees zitten verspreid over onze Europese branches. De locatie waar je geplaatst wordt hangt af van de mogelijkheden die beschikbaar zijn op het moment dat je solliciteert, doorgaans start je in het land waar je al woont. Tijdens jouw Mainfreight carrière komen er kansen om in een branch te werken in andere Europees landen, leg je paspoort dus maar klaar!
Een specifieke locatie in gedachten? Dan doen we ons best om daar naar mogelijkheden te zoeken: vanaf het moment dat je start of wanneer de volgende mogelijkheid er is.
Een specifieke locatie in gedachten? Dan doen we ons best om daar naar mogelijkheden te zoeken: vanaf het moment dat je start of wanneer de volgende mogelijkheid er is.
Kan ik een internationaal carrière pad volgen?
Ja! We moedigen onze trainees aan om een Europees carrière pad te volgen als ze dit willen. We willen je graag laten starten in het land waar je de moedertaal spreekt. Waar jij daarna heen gaat, hangt af van je eigen keuze en welke mogelijkheden beschikbaar zijn op dat moment. Het enige wat je hoeft te doen is je hand opsteken!
Kan ik ervaring opdoen binnen alle business units?
Er zijn geen vaste rotaties en daarboven zijn geen twee carrière paden van onze trainees zijn hetzelfde. Waar je heen gaat is aan jou en wat er op dat moment beschikbaar is. Klik HIER om meer te weten te komen over de carrière paden van onze trainees.
Hoe zullen mijn eerste maanden bij Mainfreight er uit zien?
In tegenstelling tot de meeste traineeships zijn er geen vaste paden bij Mainfreight dus je volgt geen voorgeschreven rotaties, In plaats daarvan ben je, net als alle andere team members bij Mainfreight, volledig verantwoordelijk voor de rol die je gaat vervullen. Dankzij deze flexibele aanpak draag je bij aan de onderste streep en leer je begrijpen wat onze business draaiend houdt.
Wat je kan verwachten van de eerste periode:
Wat je kan verwachten van de eerste periode:
- De basisprincipes van onze business leren
- Je mouwen opstropen en in de operatie werken
- Onze unieke cultuur ervaren en onze mensen beter leren kennen
