Ca parte a Mainfreight, te poți aștepta să ajuți unele dintre cele mai mari mărci din lume să devină mai competitive și mai eficiente. A fi un partener strategic în lanțul de aprovizionare înseamnă că Mainfreight îi ajută pe clienți să-și livreze produsele de la producător către utilizatorul final în cel mai inteligent și mai rentabil mod.

Afacerea noastră poate fi împărțită în trei domenii principale:

• Transport aerian și naval
• Depozitare
• Transport

Totul a început în 1978 cu câțiva antreprenori cu gândire liberă și cărora nu le păsa prea mult de reguli. Ca un start-up, ei au provocat instituția și au avut întotdeauna grijă de ai lor. Au trecut mulți ani, însă acea rebeliune și crezul de a pune omul pe primul loc sunt încă adânc înrădăcinate în ADN-ul nostru. În 2011, Mainfreight a cumpărat Wim Bosman Group, ceea ce a oferit oportunități suplimentare de a extinde rețeaua internațională globală a Mainfreight cu sucursale în toată Europa.

Avem o viziune pentru 100 de ani, ceea ce înseamnă că fiecare persoană și fiecare decizie pe care o luăm astăzi vor lăsa o amprentă asupra companiei acum și în următorii 100 de ani. Această viziune pe termen lung ne ghidează ca afacere și ne determină atât deciziile, cât și acțiunile în fiecare zi.

Pe măsură ce ne extindem operațiunile în principalele țări comerciale din lume, continuăm să ne evidențiem din motivele corecte. Calitatea, agilitatea și cultura noastră fără compromisuri ne diferențiază de alții.

Mainfreight este o organizație structurată foarte orizontal. Avem birouri de tip deschis, iar conducerea este situată printre membrii echipei. Nu folosim cuvântul care începe cu „s” (staff-personal) și ne referim la toată lumea drept Echipă - toată lumea are un rol de jucat în avansarea Mainfreight și în atingerea obiectivelor și scopurilor noastre.

Credem în munca asiduă, dar ne distrăm și râdem în timp ce o facem. Echipa noastră este împuternicită să ia decizii și să aibă un cuvânt de spus despre modul în care facem lucrurile.

Filozofia noastră este să recrutăm și să „creștem” oamenii noștri, mai degrabă decât să angajăm oameni din alte companii. De aceea, investim resurse și gestionăm creșterea și dezvoltarea pe termen lung a oamenilor noștri, chiar de la început.

Odată ce ai aflat despre elementele fundamentale ale Mainfreight la nivelul operațiunilor, te vei muta în alte domenii ale companiei, unde vei obține combinația potrivită de autonomie și sprijin. Credem că oamenii inteligenți pot învăța specificul oricărui post, așa că accentul nostru este să te ajutăm să-ți dezvolți abilități personale și profesionale care îți vor permite să-ți asumi orice rol în afacere. 

Suntem o afacere în continuă schimbare și revizuim în mod constant noi modalități de a ne ajuta echipa să dezvolte abilități de nivel mondial care să ne conducă afacerea în viitor.

Înțelegem că cel mai mare atu al nostru sunt oamenii noștri și că dezvoltarea noastră ca afacere este limitată doar de capacitatea noastră de a ne dezvolta proprii oameni. Strategia noastră de formare și dezvoltare reflectă acest lucru prin inducție, formare și dezvoltare structurată. Mainfreight este diferită prin faptul că te ajută să-ți dezvolți strategiile profesionale și personale, instrumentele și abilitățile de viață pentru a face față oricărui rol în afaceri, oriunde în lume.

Programele noastre continue de dezvoltare a echipei din întreaga lume includ în prezent:

• Un program complet de incursiune
• Învățarea afacerii de la etajul de operațiuni
• Programe structurate de conducere
• Cursuri de dezvoltare personală