Supervisor Warehouse Zaltbommel
- 27 maart 2024
Supervisor Warehouse Zaltbommel
Warehousing | Zaltbommel, the Netherlands
In deze rol:Binnen Mainfreight Warehousing (Zaltbommel) ben je verantwoordelijk voor de aansturing van één of meerdere warehouse teams. Samen met een team Groupleaders zorg je voor een optimale inzet van team members en middelen om de gewenste teamresultaten te bereiken.
Van nature ben je een geboren leider, je coacht, motiveert, beoordeelt je team members en zorgt dat ze gepassioneerd en betrokken zijn en blijven. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor het operationele gedeelte binnen ons warehouse en zoek je continu de samenwerking op met andere disciplines binnen Mainfreight om onze logistieke processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
Een andere grote uitdaging is dat je je continu mag bezighouden met “wat kan er beter” en daarvoor betrek je als initiator je team members in Continuous Improvement Projects.
Kortom, een uitdagende rol waarin geen dag hetzelfde is!
Je bent een Supervisor die:
- Easy to deal with is;
- Besluitvaardig is;
- Doorzettingsvermogen heeft en stressbestendig is;
- Flexibel is qua werktijden;
- Resultaatgericht is en op de basis daarvan ook (tactisch kan schakelen)
- Goed kan samenwerken, maar ook kan delegeren.
- Ben je flexibel met betrekking tot werktijden en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit;
- Goede kennis heeft van MS Office en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Wat je van ons kan verwachten:
- Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
- Afwisselende en zelfstandige baan;
- Een professionele werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s;
- Goede arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399