Mainfreight groeit! Groei jij met ons mee?

Mainfreight groeit! Groei jij met ons mee?
24 april 2024

Supply Chain Coordinator

WAREHOUSING | BORN, NEDERLAND
 

Voor ons warehouse in Born zijn we op zoek naar Supply Chain Coordinator! Als Supply Chain Coordinator zie je het als uitdaging om alle administratieve, logistieke processen omtrent onze warehouse activiteiten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Deze veelzijdige rol is geen dag hetzelfde! Naast het veelvuldige contact met onze internationale klanten ben je flexibel als het gaat om inbound, outbound of voorraadbeheer activiteiten.

De rol van Supply Chain Coordinator

Het is belangrijk dat je als Supply Chain Coordinator snel inspeelt op veranderingen en hierin de juiste beslissingen durft te nemen. Naast het behartigen van de verschillende belangen, schakel jij snel en weet jij het overzicht te behouden. 

De grootste uitdaging als Supply Chain Coordinator is dat je je continu mag bezighouden met "wat kan er beter" en daarvoor neem je naast jouw operationele rol ook deel aan Continuous Improvement Projects. Het verlagen van kosten, verhogen van de leveranciersbetrouwbaarheid en het uit de weg ruimen van out-of-stocks is onze Supply Chain Coordinator op het lijf geschreven. 

Als Supply Chain Coordinator werk je tevens veel samen met collega’s van verschillende afdelingen als productie, logistiek, inkoop en verkoop. Ook met externe partijen als leveranciers, logistiek dienstverleners en andere ketenpartners zal je veelvuldig contact hebben. 


 

Profiel van de Supply Chain Coordinator: 

  • Heeft een uitgesproken passie voor logistiek;

  • Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;

  • Ziet commerciële kansen bij onze huidige klanten en speelt hier proactief op in;

  • Beschikt over innoverend vermogen, is kritisch en signaleert afwijkingen;

  • Heeft sterke affiniteit met IT systemen;

  • Is analytisch, gedreven, een ware teamplayer, oplossings- en servicegericht;

  • Is flexibel met betrekking tot werktijden en heeft geen 9 tot 5 mentaliteit;

  • Beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) om bij aanvang of na aanvraag te overleggen.

 

Dit bieden wij de Supply Chain Coordinator:

Bij Mainfreight staat ondernemerschap, daadkracht en continue ontwikkeling centraal in onze samenwerking. Als team member zal je dit vanaf de eerste dag mogen ervaren en werken we samen aan het creëren van ons gezamenlijk succes. We stimuleren je om actief te investeren in jouw ontwikkelingsbehoefte en carrière planning. Bij Mainfreight is interne doorgroei een van onze pijlers. De rol van Supply Chain Coordinator is perfect om door te groeien binnen de gehele Mainfreight organisatie.
 

Arbeidsvoorwaarden Supply Chain Coordinator

  • Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;

  • Afwisselende en zelfstandige baan;

  • Een professionele werkomgeving met gedreven collega’s;

  • Goede arbeidsvoorwaarden.

Wij vullen onze vacatures in via eigen werving, oftewel Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en CV’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat. 

Veelgestelde vragen

Wat doen we?

Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.

Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:

Wie zijn we?

Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.

In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.

We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.

Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?

Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.

We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen. 

Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?

Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.

Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.

Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.

Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?

Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld. 

Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
  • Een volledig inductieprogramma
  • Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
  • Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
  • Persoonlijk leiderschapstrainingen






WhatsApp-Image-2021-12-02-at-11-47-51.jpeg
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.

Liesbeth Reyskens
Talent Scout
T: +31 314 671 756
M:+31 622 366 427
E: talentsborn@nl.mainfreight.com

Klaar om deel uit te maken van ons Mainfreight Team?

How we use cookies

We use functional and analytical cookies on our website to offer an optimal user experience. In addition, we use tracking cookies, which can collect information about you and follow your internet activity within our website, and possibly outside our website as well. This information will be used to measure the effectiveness of our advertising from various channels and to offer you personalised ads. Click on [Agree] or [Disagree] to accept or refuse cookies. You may withdraw your consent at any time. For more information, please visit our cookie statement. Please note that with cookies disabled you will have a degraded experience with some features.