Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?
- 21 juli 2023
Logistic IT Engineer
WAREHOUSING | 'S-HEERENBERG, NEDERLAND
In deze rol:
Weet jij als geen ander iedere (nieuwe) klantimplementatie / migratie, IT technisch tot een succesvol einde te begeleiden. Je werkzaamheden zijn gericht op het configureren en het doorvoeren van wijzigingen in het Warehouse Management Systeem (WMS). Daarnaast ben je continu bezig met het realiseren van efficiencyverbeteringen. Door jouw kennis van IT en affiniteit met logistiek weet jij keer op keer de juiste afweging te maken om zo samen met je team een passend eindresultaat te bereiken.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
-
Specificeren, programmeren en testen van wijzigingen aan ons WMS;
-
Ontwikkelen van connecties tussen ons WMS systeem en andere systemen zoals onze order verzamelsystemen, voicepick systemen, track and trace systemen en externe WMS, TMS en ERP systemen.
-
2e lijns Back-up van de service desk ter ondersteuning van gebruikers van het WMS systeem;
Wat verwachten wij van jou:
- Aantoonbare ervaring in een IT Engineering rol;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands / Engels);
- Kennis en ervaring met SQL-Server en SQL;
- Kennis en ervaring met Blue Yonder WMS, LextEdit en Jasper Reports is een pre;
- Samenwerkingsgericht, communicatief sterk en verbinder;
- Helikopterview, maar ook een hands- on mentaliteit;
- Overige competenties: Sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen, zelfstandig, doorzettings- en inlevingsvermogen en pro-actief.
Wat je van ons kan verwachten:
-
Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
-
Afwisselende en zelfstandige baan;
-
Een professionele werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s;
-
Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399