Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?
BBL Leerling Logistiek Medewerker (Leerjaar 2023/2024)
WAREHOUSING | 'S-HEERENBERG, NEDERLAND
Als logistiek medewerker leer je in de dagelijkse praktijk hoe het werkt in de logistieke wereld. Als Logistiek Medewerker binnen Mainfreight is geen dag hetzelfde. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het laden, lossen en correct verwerken van inkomende en uitgaande goederen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van goederen, het zogenoemde orderpicken. Daarnaast en minstens zo belangrijk leer je ook samenwerken met andere collega’s, je verantwoordelijkheid nemen en wat je rol is in een team.Mainfreight biedt je dé kans om het logistieke vak eigen te maken door vier dagen betaald bij ons te komen werken en één dag in de week aan het Graafschap College te studeren. Een mooie start van je carrière binnen Mainfreight.
De achtergrond van onze BBL Leerling logistiek medewerker:
• Je hebt minimaal een afgeronde VMBO opleiding basisberoepsgerichte leerweg;
• Je volgt een logistieke MBO opleiding of gaat een logistieke mbo opleiding volgen;
• Beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) om bij aanvang of na aanvraag te overleggen;
Dit zoeken wij in jou:
• Je hebt een positieve instelling en bent klantgericht;
• Je staat stevig in je schoenen en bent zelfstandig;
• Je bent easy to deal with;
Dit bieden wij jou:
• Een leer-/werkovereenkomst bij Mainfreight;
• Je krijgt de mogelijkheid om alles te leren in de praktijk voor je BBL opleiding;
• Je studiekosten worden door Mainfreight betaald;
• Een uitstekend salaris!
Wat zegt ons team?
Het mooie aan Mainfreight is dat je kansen krijgt en er gekeken wordt naar kwaliteiten in plaats van dienstjaren. Al tijdens mijn BBL traject groeide ik door tot Groupleader en inmiddels ben ik Warehouse Supervisor van een van onze grootste operaties. Dit alles binnen 4 jaar!
- Aron Heerschap
Wat ik op school leer pas ik toe bij Mainfreight, en andersom. Nu ben ik nog student, maar zodra ik klaar ben wil ik Groupleader worden.
- Tim Stronk
Als BBL-leerling begon ik in 2017 mijn avontuur bij Mainfreight. Na verschillende uitdagingen ben ik toen aan de slag gegaan als Groupleader. Dit doe ik elke dag met veel plezier!
- Bas Stienissen
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld.
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399