Prêt pour démarrer votre carrière ?
- 27 octobre 2022
Déclarant en Douane
Transport | Paris, FranceMainfreight est l'un des leaders mondiaux du transport et de la logistique. Nos plus de 10 000 professionnels répartis dans 25 pays sur 4 continents gèrent chaque année plusieurs millions d'envois.
L'ensemble du groupe reste néanmoins imprégné d'une culture fraternelle forte, et la branche française n'y fait pas exception! Notre principale filiale en France s'appuie sur une centaine de professionnels qui œuvrent 24h/24h à l'acheminement de toutes les marchandises que vous êtes susceptibles d'acheter, de la plus petite pile de montre aux plus grandes œuvres d'art que vous trouverez sur la place de la concorde.
Notre équipe recherche des membres enthousiastes pour rejoindre notre équipe en pleine expansion avec l'ambition d’être un véritable acteur accompagnant notre développement dans le futur. Ces postes sont à pourvoir au sein de notre Siège Social à Mitry Mory (77).
Spécialisée dans le transport routier / derniers kilomètres, l'équipe recherche, afin de renforcer son équipe actuellement composée de 3 personnes, le déclarant en douane informe son client des différentes réglementations en cours, vérifie la conformité des marchandises transportées par rapport aux réglementations internationales en vigueur et facilite ainsi leur transport.
Tout cela se fait au sein d'un environnement d'équipe autonome, proche, solidaire, ambitieux et amusant!
Vos missions principales sont :
- Constituer des dossiers complexes de transport de marchandises- Suivre l'évolution des différentes réglementations
- Classer et hiérarchiser les documents juridiques
- Effectuer une lecture quotidienne de la presse officielle et juridique
- Conseiller les clients sur les réglementation en vigueur
En plus de ce qui précède, ce rôle a la liberté et l'encouragement de rechercher et de développer de manière proactive des initiatives futures.
Pource poste, il est nécessaire :
- De connaitre la législation douanière routière, aérien et maritime,- D'analyser et gérer les environnements complexes,
- De savoir communiquer dans un environnement international,
- Vous avez l'esprit d''équipe et vous disposez d'une réelle aisance relationnelle.
Vous partagez la même passion et le même esprit d'équipe ?
Envoyez votre CV à Marine DENIAU (Responsable des Ressources Humaines) : marine.deniau@mainfreight.com
Frequently Asked Questions
Que faisons-nous ?
Au sein de Mainfreight, vous aiderez certaines des plus grandes marques au monde à gagner en efficacité et en compétitivité. En tant que partenaire logistique stratégique, Mainfreight aide ses clients à faire transiter leurs produits du fabricant à l’utilisateur final, de la manière la plus pertinente et rentable possible.
Notre entreprise se divise en trois pôles :
Notre entreprise se divise en trois pôles :
- Fret aérien et maritime
- Entreposage
- Transport routier
Qui sommes-nous ?
Tout a commencé en 1978 avec deux entrepreneurs non conformistes et un peu rebelles. Leur jeune entreprise pouvait se targuer de tenir tête à l’ordre établi et de toujours prendre soin des siens. Des années plus tard, cet esprit rebelle et philanthrope est toujours profondément ancré dans notre ADN. En 2011, l’acquisition du Wim Bosman Group a donné à Mainfreight l’occasion d’étendre son réseau international avec des filiales dans toute l’Europe.
Nous avons une vision sur 100 ans. Cela signifie que nos membres et nos décisions d’aujourd’hui auront une incidence sur l’entreprise pendant les 100 prochaines années. Cette vision à long terme guide notre politique commerciale ainsi que nos actions et nos décisions au quotidien.
À mesure que nous étendons nos activités au sein des principales nations commerçantes, nous continuons de nous démarquer pour les bonnes raisons. C’est notre intransigeance en matière de qualité, notre souplesse et notre culture d’entreprise unique qui nous distinguent.
Nous avons une vision sur 100 ans. Cela signifie que nos membres et nos décisions d’aujourd’hui auront une incidence sur l’entreprise pendant les 100 prochaines années. Cette vision à long terme guide notre politique commerciale ainsi que nos actions et nos décisions au quotidien.
À mesure que nous étendons nos activités au sein des principales nations commerçantes, nous continuons de nous démarquer pour les bonnes raisons. C’est notre intransigeance en matière de qualité, notre souplesse et notre culture d’entreprise unique qui nous distinguent.
À quoi ressemble la culture d’entreprise ?
La structure de Mainfreight est très horizontale. Nos bureaux sont des espaces ouverts partagés par tous les membres de l’équipe, sans distinction de hiérarchie. Le mot « personnel » ne fait pas partie de notre vocabulaire ; nous sommes tous membres d’une même équipe où chacun a son rôle à jouer pour faire avancer Mainfreight et atteindre les objectifs.
Même si nous travaillons dur, détente et rires ne sont jamais bien loin. Notre équipe est encouragée à prendre des décisions et à donner son avis.
Même si nous travaillons dur, détente et rires ne sont jamais bien loin. Notre équipe est encouragée à prendre des décisions et à donner son avis.
Comment ma carrière progressera-t-elle ?
Notre philosophie est de faire progresser nos recrues, plutôt que d’embaucher de l’extérieur. C’est pourquoi nous nous investissons dès le début dans la croissance et l’épanouissement à long terme de notre équipe.
Lorsque vous vous serez familiarisé avec les activités d’exploitation de Mainfreight, vous poursuivrez votre parcours dans d’autres secteurs de l’entreprise, avec un ratio équilibré d’autonomie et d’accompagnement. Persuadés que les gens intelligents peuvent apprendre les rouages de chaque poste, nous voulons vous aider à développer les compétences personnelles et professionnelles qui vous permettront d’endosser n’importe quelle responsabilité au sein de l’entreprise.
Notre entreprise évolue sans arrêt, et nous cherchons constamment de nouvelles façons d’aider notre équipe à développer les compétences qui mèneront l’entreprise vers le futur.
Lorsque vous vous serez familiarisé avec les activités d’exploitation de Mainfreight, vous poursuivrez votre parcours dans d’autres secteurs de l’entreprise, avec un ratio équilibré d’autonomie et d’accompagnement. Persuadés que les gens intelligents peuvent apprendre les rouages de chaque poste, nous voulons vous aider à développer les compétences personnelles et professionnelles qui vous permettront d’endosser n’importe quelle responsabilité au sein de l’entreprise.
Notre entreprise évolue sans arrêt, et nous cherchons constamment de nouvelles façons d’aider notre équipe à développer les compétences qui mèneront l’entreprise vers le futur.
Que proposez-vous en matière de formation et de développement ?
Nous sommes bien conscients que notre équipe est notre principal atout, et que la croissance de notre entreprise repose sur notre capacité à faire progresser les nôtres. Notre stratégie, qui repose sur un processus d’intégration, de formation et de développement structuré, en est la preuve. Chez Mainfreight, nous vous aidons à développer les stratégies personnelles et professionnelles, les outils et les compétences essentielles pour endosser n’importe quel rôle au sein de l’entreprise, partout dans le monde. C’est ce qui nous distingue.
Voici les programmes de développement d’équipe en vigueur partout dans le monde :A full induction program
Voici les programmes de développement d’équipe en vigueur partout dans le monde :A full induction program
- Un programme d’intégration complet
- Une initiation prioritaire aux activités d’exploitation
- Des programmes de leadership structurés
- Des cours de développement personnel
Marine Deniau | HR Manager
T: +33 160 217 409
E: careers@fr.mainfreight.com