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Sales Representative
Air & Ocean | Munich, Germany
Being one of the powerhouses of the world, Germany is a nation in which Mainfreight continues to develop and grow in. With Mainfreight’s first step into Germany in 2014, we have now grown to have two branches, located in Hamburg and Frankfurt. With this, we are now ready to take our next step, which is Munich! We have our location and office set up and ready for the right person to grow the Mainfreight name in the Munich region. How? Sales!
Sales is the lifeblood of our business at Mainfreight and we are looking for an energetic, experienced Munich local to join our Sales Team. Our strategy is simple, we want to be the best global supply chain provider and we want the right person to join our journey and contribute to our story. You will have the freedom and encouragement to proactively seek out and develop future initiatives of our business in Munich, whilst having the support from our German team members and European support team and resources.
The Role
- You will be a pivotal member in Munich, focusing on acquiring new business and partners with need for air freight & ocean in their supply chain
- You will be a leader in the business, setting the standard of driving a strong sales culture
- You will build relationships with our customers, understanding their supply chain and use our global network, technology and resource to mould a solution that fits their needs
- You will have a good understanding of costing a supply chain solution, introducing competitive solutions whilst understanding margin levels
- You will have an open mind to learn about Mainfreight, our culture and how we do business with a flexible mind-set and need for growth
- You will help design and drive sales initiatives in the branch in order to grow our market share and name in the German market
- You will not just be working behind a computer, we expect you to utilize all of your resources and be out in front of customers building relationships with key stakeholders in their business
Who are we looking for?
- A local, with sales experience in the market and a proven track record who can grow the business in Munich
- A solutions minded person who likes technology, developing new relationships and a hunger for sales
- A person who seeks not just to maintain standards, but beat them and constantly redefine our performance level
- Without accepting status quo, you will bring an energetic approach to developing our business further
- You must have a big picture and long term focus, move with pace and sometimes impatience
- Excellent communication skills; with your team, the customer and the wider Mainfreight group – this is paramount across cultures
- A passionate person who wants to build a career in a global business
- Previous Air & Ocean knowledge is a necessity with an understanding of operations
- You will have a Bachelors or Master’s degree
- You are able to speak German and English fluently
We offer you:
- Access to a global business that wants you to have a fun and exciting career
- Access to key management for mentoring and advice when needed
- A chance to grow your career in a global business, following the path that fits with your interests and values
- Future Global travel opportunities
Frequently Asked Questions
Was machen wir?
Als Teil von Mainfreight unterstützt du eine der größten Marken der Welt dabei, noch wettbewerbsfähiger und effizienter zu werden. Als strategischer Supply-Chain-Partner hilft Mainfreight Kunden dabei, Produkte auf die intelligenteste und effizienteste Weise zu transportieren – vom Hersteller bis zum Endverbraucher.Als Teil von Mainfreight unterstützt du eine der größten Marken der Welt dabei, noch wettbewerbsfähiger und effizienter zu werden. Als strategischer Supply-Chain-Partner hilft Mainfreight Kunden dabei, Produkte auf die intelligenteste und effizienteste Weise zu transportieren – vom Hersteller bis zum Endverbraucher.
Unser Unternehmen kann in drei Bereiche aufgeteilt werden:
Unser Unternehmen kann in drei Bereiche aufgeteilt werden:
- Air & Ocean
- Warehousing
- Transport
Das sind wir
Alles begann im Jahr 1978 mit ein paar kreativen Unternehmern, die sich nicht viel um Regeln sorgten. Als Start-up-Unternehmen forderten sie das Establishment heraus, sorgten dabei aber stets für sich selbst und ihre Mitarbeiter. Auch viele Jahre später ist diese rebellische Philosophie, bei der der Mensch stets an erster Stelle steht, noch immer tief in unserer DNA verwurzelt. 2011 übernahm Mainfreight die Wim Bosman Group und erweiterte damit sein internationales Netzwerk um Niederlassungen in ganz Europa.
Wir verfolgen eine Vision für hundert Jahre: Das bedeutet, dass jeder Mensch und jede Entscheidung eine Spur in diesem Unternehmen hinterlassen – jetzt und in den nächsten hundert Jahren. Diese langfristige Vision leitet uns als Unternehmen und bestimmt unsere Entscheidungen und Handlungen Tag für Tag.
Wir erweitern unsere Geschäftstätigkeiten in den größten Handelsnationen der Welt und heben uns nach wie vor aus gutem Grund von anderen Unternehmen ab. Unsere kompromisslose Qualität, unsere Flexibilität und unsere besondere Unternehmenskultur machen uns einzigartig.
Wir verfolgen eine Vision für hundert Jahre: Das bedeutet, dass jeder Mensch und jede Entscheidung eine Spur in diesem Unternehmen hinterlassen – jetzt und in den nächsten hundert Jahren. Diese langfristige Vision leitet uns als Unternehmen und bestimmt unsere Entscheidungen und Handlungen Tag für Tag.
Wir erweitern unsere Geschäftstätigkeiten in den größten Handelsnationen der Welt und heben uns nach wie vor aus gutem Grund von anderen Unternehmen ab. Unsere kompromisslose Qualität, unsere Flexibilität und unsere besondere Unternehmenskultur machen uns einzigartig.
Wie gestaltet sich unsere Arbeitskultur?
Mainfreight ist ein sehr flach strukturiertes Unternehmen. Wir haben Großraumbüros, wobei das Management inmitten des Teams sitzt. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht als Personal, sondern als Team – jeder einzelne Mensch spielt im Unternehmen Mainfreight und bei der Erreichung unserer Ziele eine wichtige Rolle.
Wir glauben an harte Arbeit, die aber auch Spaß machen und uns zum Lachen bringen soll. Unser Team trifft Entscheidungen und kann in unserem Unternehmen mitreden.
Wir glauben an harte Arbeit, die aber auch Spaß machen und uns zum Lachen bringen soll. Unser Team trifft Entscheidungen und kann in unserem Unternehmen mitreden.
Wie verläuft meine Karriere?
Unsere Philosophie ist es, unsere Mitarbeiter selbst zu „entdecken” und auszubilden, statt Mitarbeiter von anderen Unternehmen abzuwerben. Deshalb investieren wir in das langfristige Wachstum und in die Entwicklung unserer Mitarbeiter – von Anfang an.
Sobald du die Grundlagen von Mainfreight auf der operativen Ebene erlernt hast, wechselst du in andere Unternehmensbereiche, wo du die richtige Mischung aus Eigenständigkeit und Unterstützung erhältst. Wir sind davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter die Besonderheiten einer jeden Rolle erlernen können. Daher legen wir den Schwerpunkt auf die Entwicklung persönlicher und beruflicher Kompetenzen, auf deren Grundlage du jede Rolle im Unternehmen erfüllen kannst
Wir sehen uns als ein Unternehmen im kontinuierlichen Wandel und erkunden stets neue Möglichkeiten, mit denen unser Team die hervorragenden Kompetenzen erlernen kann, die unser Unternehmen in die Zukunft führen.
Sobald du die Grundlagen von Mainfreight auf der operativen Ebene erlernt hast, wechselst du in andere Unternehmensbereiche, wo du die richtige Mischung aus Eigenständigkeit und Unterstützung erhältst. Wir sind davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter die Besonderheiten einer jeden Rolle erlernen können. Daher legen wir den Schwerpunkt auf die Entwicklung persönlicher und beruflicher Kompetenzen, auf deren Grundlage du jede Rolle im Unternehmen erfüllen kannst
Wir sehen uns als ein Unternehmen im kontinuierlichen Wandel und erkunden stets neue Möglichkeiten, mit denen unser Team die hervorragenden Kompetenzen erlernen kann, die unser Unternehmen in die Zukunft führen.
Welche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?
Wir sind uns bewusst, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeiter sind und dass unser Wachstum als Unternehmen lediglich von unserer Fähigkeit begrenzt wird, unsere eigenen Mitarbeiter auszubilden. Unsere Schulungs- und Entwicklungsstrategie spiegelt dies wider: mit strukturierter Einarbeitung, Ausbildung und Entwicklung. Was macht Mainfreight so besonders? Wir konzentrieren uns darauf, professionelle und persönliche Strategien, Tools und Lebenskompetenzen zu entwickeln, die uns befähigen, jede Rolle im Unternehmen auszufüllen – überall in der Welt.
Zu unseren weltweiten fortlaufenden Teamentwicklungsprogrammen gehören:A full induction program
Zu unseren weltweiten fortlaufenden Teamentwicklungsprogrammen gehören:A full induction program
- Ein umfassendes Einführungsprogramm
- Kennenlernen des Unternehmens von der operativen Ebene an
- Strukturierte Programme für Führungskräfte
- Personalentwicklungskurse
Daniel Kirsch | Branch Manager
T: +49 6924 747 9663
E: daniel.kirsch@de.mainfreight.com
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