Mainfreight Development Programme

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Über das Mainfreight Development Programme

Wenn du in die dynamische, schnelllebige Welt der Logistik eintauchen willst und keine Angst hast, deine Komfortzone zu verlassen, bist du bei uns genau richtig. Wir glauben daran, die Teammitglieder von morgen schon heute zu entwickeln – denn sie werden unser Geschäft morgen und auch noch in 100 Jahren vorantreiben. Wir suchen Menschen, die verstehen, welche langfristige Wirkung sie auf unser Unternehmen haben können.

Bist du bereit für die Herausforderung deines Lebens? Dann lies weiter!

Lernen im Job

Wenn du an unserem dreijährigen Mainfreight Development Programme teilnimmst, bekommst du die perfekte Mischung aus Praxis und Lernen. Vom ersten Tag an arbeitest du in einer operativen Rolle und profitierst gleichzeitig von einem klar strukturierten Trainings- und Coaching-Plan. Du bekommst die Möglichkeit, verschiedene Rollen in unseren Geschäftsbereichen Air & Ocean, Warehousing und Transport kennenzulernen. Da wir ein globales Unternehmen sind, bieten wir dir auch die Chance, in unseren Niederlassungen in ganz Europa zu arbeiten.

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Ein Vorgeschmack auf das Programm

Unsere Trainees geben dir weitere Einblicke

Über das Arbeiten bei Mainfreight

Julians Karriere

Aus Belgien in die USA.

Unser Programm

Unser Programm

Unser Mainfreight Development Programme legt den Schwerpunkt auf deine individuelle Entwicklung und Karriere. Während des dreijährigen Programms findest du heraus, wo deine Stärken liegen und was deine Interessengebiete bei Mainfreight sind. Du kannst eine Führungsposition anstreben und in Bereichen wie Vertrieb, operatives Geschäft, Business Development, IT oder Finanzen arbeiten. Du hast die Wahl! Zur Förderung deiner Entwicklung nimmst du an verschiedenen Kursen zu den Themen Führung und Präsentation teil und vernetzt dich mit anderen europäischen Trainees. Anschließend wendest du im Rahmen von Optimierungsprojekten das Gelernte in der Praxis an. Damit leistest du einen wichtigen und praxisnahen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg!

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein Kernpunkt der Unternehmenskultur bei Mainfreight. Deshalb wirst du von deinem Vorgesetzten oder Teamleiter umfassend unterstützt. Darüber hinaus finden Coaching-Gespräche mit deinem Programm-Koordinator statt, bei denen es um deine Entwicklung, deine Karriereambitionen und die bestmögliche Förderung deines Erfolges geht. 

Wonach wir suchen

Wonach wir suchen

Alle Entscheidungen, die wir bei Mainfreight treffen, erfolgen mit Blick auf die nächsten hundert Jahre. Wir suchen nach Mitarbeitern, denen es wichtig ist, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen von Grund auf zu entwickeln und sich ein möglichst breites Erfahrungsspektrum anzueignen. Wir suchen dich, wenn du:

• vor Kurzem einen Bachelor- oder Masterabschluss gemacht haben.
• Leidenschaft für die Logistik mitbringen.
• Fließendes Englisch und Deutsch. Andere Sprachen sind ein Plus (Niederländisch, Französisch, Rumänisch, Polnisch, Italienisch oder Spanisch).


Hast du das Zeug dazu, bei Mainfreight durchzustarten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu Hören! Setze dich mit uns in Verbindung oder klicke jetzt bewerben.

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Mainfreight Development Programme

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Informationen und Tipps zur Bewerbung

Du möchtest dich bewerben? Wir haben einige hilfreiche Tipps für dich!

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Häufig gestellte Fragen zu unserem Programm zur Führungskräfteentwicklung

Wann kann ich mich bewerben?

Wir haben eine besondere Unternehmenskultur. Wir stellen nicht nach einem festen Schema ein, sondern dann, wenn wir neue Talente brauchen. Für uns müssen die Menschen zu uns passen – nicht nur die Menge. Wir stellen im Laufe des Jahres so viele gute Mitarbeiter ein, wie wir brauchen.

Wo gibt es offene Stellen?

In unseren Niederlassungen in ganz Europa arbeiten Absolventen. Dein Einsatzort hängt von den zum Zeitpunkt deiner Bewerbung verfügbaren Stellen ab, jedoch wird deine erste Einstellung i. d. R. in deinem Heimatland sein. Während deiner Karriere bei Mainfreight erhältst du die Möglichkeit, in anderen europäischen Ländern zu arbeiten – halte also deinen Ausweis bereit!

Wenn du einen bestimmten Ortswunsch hast, werden wir versuchen, dir eine Stelle dort zur Verfügung zu stellen, entweder bereits bei deiner ersten Einstellung oder bei der nächsten Gelegenheit.

Kann ich einen internationalen Karriereweg einschlagen?

Ja! Wir unterstützen unsere künftigen Führungskräfte dabei, einen europäischen Karriereweg einzuschlagen, wenn sie dies wünschen. Wir ziehen es vor, wenn du zunächst in dem Land beginnst, in dem deine Muttersprache gesprochen wird. Deine nächste Station hängt von deinen Ortswünschen und der Verfügbarkeit in den jeweiligen Ländern ab. Du musst uns einfach nur Bescheid geben!

Werde ich durch alle Geschäftsbereiche rotieren?

Bei uns gibt es kein festgelegtes Rotationsschema: Jeder Karriereweg unterscheidet sich vom anderen. Wo du arbeitest, hängt ganz von dir und der jeweiligen Verfügbarkeit ab. Klicke HIER, um mehr über Karrierewege zu erfahren, die unsere künftigen Führungskräfte eingeschlagen haben.
 

Wie sehen die ersten Monate aus?

Bei uns gibt es keine festen Programme – du übernimmst von Anfang an Verantwortung wie jedes andere Teammitglied. Dadurch trägst du direkt zum Erfolg bei und verstehst schnell, was unser Business ausmacht.

Deine ersten Wochen:
• Du lernst die Grundlagen unseres Geschäfts
• Du arbeitest in der operativen Abwicklung mit – richtig mit anpacken!
• Du tauchst in unsere besondere Kultur ein und lernst viele neue Leute kennen

Wie lange dauert das Programm?

Das Programm dauert drei Jahre – aber deine Entwicklung hört danach nicht auf! Danach investieren wir weiter in dich. Denn bei uns gilt: „Promote from within“ – Aufstieg von innen heraus!

Nicol Martínez | Recruiter Mainfreight Development Programme
T: +31 314 672 777
M:+31 626 206 690
E: careers.eu@mainfreight.com

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