Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?
- 06 mei 2026
Proces Engineer Warehousing - Mainfreight 's-Heerenberg
Ben jij een analytische datadenker met oog voor processen en automatisering? Wil jij met data en slimme workflows bijdragen aan betere operationele en strategische beslissingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Waarom deze rol?
- Je combineert data-analyse, reporting en procesautomatisering;
- Je hebt directe impact op zowel operationele als strategische besluitvorming;
- Je werkt in een omgeving waar data en automatisering steeds belangrijker worden.
Mainfreight is een internationale logistieke dienstverlener met vestigingen in onder andere Nieuw‑Zeeland, Europa, Amerika, Australië en Azië. Wij bieden geïntegreerde oplossingen op het gebied van transport, warehousing en supply chain management. Bij Mainfreight staan langdurige klantrelaties, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid bouwen wij dagelijks aan de toekomst van logistiek!
Wat ga je doen?
Als Warehousing Proces engineer ben jij de brug tussen data, inzichten en geautomatiseerde processen. Je verzamelt en analyseert data uit diverse bronnen en vertaalt deze naar overzichtelijke rapportages en dashboards. Daarnaast speel je een actieve rol in het automatiseren en optimaliseren van rapportage‑ en informatieprocessen, onder andere met Power Automate. Je werkt nauw samen met verschillende operationele teams om hun informatiebehoeften te vertalen naar structurele, geautomatiseerde, data‑gedreven oplossingen.
Jouw taken zijn onder andere:
- Verzamelen, combineren en analyseren van data uit verschillende databronnen;
- Ontwikkelen, onderhouden en presenteren van rapportages en dashboards;
- Signaleren van trends, afwijkingen en patronen ter verbetering van bedrijfsprocessen;
- Automatiseren van rapportage‑, data‑ en informatieprocessen met Power Automate;
- Samenwerken met stakeholders om informatiebehoeften te begrijpen en te vertalen naar oplossingen;
- Ondersteunen bij de implementatie van data‑gedreven en geautomatiseerde oplossingen.
- Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail;
- Creativiteit in het vinden van oplossingen en het helder presenteren van data;
- Uitgebreide kennis van SQL en ervaring met databasemanagement;
- Ervaring met Power Automate (of de motivatie om dit snel eigen te maken);
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Procesmatig sterk en in staat om efficiënt samen te werken binnen een team.
• Uitdagende functie: Een uitdagende functie in dagdienst (32 of 40 uur) met veel verantwoordelijkheid;
• Direct op contract: Je komt direct op contract bij Mainfreight;
• Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. goed salaris, pensioenopbouw, voldoende vakantiedagen, opleidingsbudget en dagelijks gratis verse soep en fruit;
• Professionele werkomgeving: Je komt te werken in een professionele werkomgeving met gedreven en enthiousiaste Team Members.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Je krijg veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Wij geloven in “promote from within” en investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden trainingen, workshops en volop doorgroeimogelijkheden.
Enthousiast? Solliciteer direct!
Of neem voor vragen contact op met:
Melvin Westerveld – Melvin.westerveld@mainfreight.com / 0651357399
Deze vacature staat open totdat we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Vacancy
Locatie: 's-Heerenberg, NLBranch: Warehousing
Contracttype: Jaarcontract, met intentie tot vast
Type
Aantal uren: 32-40 uur
Werktijden: 8:30 - 17:00 uur
Vereiste taal: Nederlands en Engels
Op locatie: Ja
Het sollicitatieproces
Klaar om te solliciteren? Top! Kijk hieronder wat je kan verwachten van ons sollicitatieproces.
Contact
Stuur ons jouw CV en motivatie(brief). Verwoord daarin duidelijk wat jou zo enthousiast maakt over Mainfreight en de carriére die je bij ons aanspreekt.
Telefoongesprek
Als we positief zijn over jouw sollicitatie zullen we een korte belafspraak met je inplannen om jou beter te leren kennen.
Eerste gesprek
Als alles goed gaat nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We willen graag weten waar jij heen wilt met je carrière en waar je als persoon naartoe wilt groeien.
Tweede gesprek
Jij moet zeker een goede indruk op ons hebben gemaakt! Hier kijken we of de match ook wederzijds is. Het gesprek vindt plaats op de locatie waar wij denken dat jij het beste kan starten.
Carrière aanbod
Na het tweede gesprek nemen we contact met je op over de uitkomst. Als jij ‘Blauw bloed’ door je aderen hebt stromen, zullen we jou een career offer voorleggen.
Welkom bij Mainfreight!
Gefeliciteerd! Jouw Mainfreight carrière gaat van start!
Wat zegt ons team?
Na mijn opleiding als verpleegkundige ben ik bij Mainfreight beland, en binnen 5 jaar ben ik doorgegroeid tot Warehouse Supervisor. Ik word gelukkig van een tevreden klant; daarom doen we hier bij Mainfreight aan Intensive (Customer) Care!
- Niek de Vries
Tijdens mijn studie begon ik, om wat geld bij te verdienen, als orderpicker in het warehouse. Wie had gedacht dat ik hier 6 jaar en verschillende functies later nog steeds zou werken? Inmiddels ben ik werkzaam als Teamleader.. Bij Mainfreight bepaal je namelijk je eigen carrière pad!
- Lisanne Kruiniger
In onze Mainfreight cultuur is familie erg belangrijk. Hoe gaaf is het dat wij als moeder en dochter hier samen een bijdrage aan mogen leveren?
- Janny & Eefje Lucassen
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld.
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je vragen of wil je meer weten? Bel of WhatsApp me gerust.
Ik help graag!
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399