SALES CADETSHIP PROGRAM

Poznasz zasady komunikacji i sposoby realizacji usług transportowych.

Aplikuj teraz
SALES CADETSHIP PROGRAM
23 maja 2025

SALES CADETSHIP PROGRAM

PROGRAM STAŻOWY W SPRZEDAŻY  - SALES CADETSHIP

 

Jeśli szukasz zmiany lub chcesz rozpocząć karierę w sprzedaży, ta rola to doskonała okazja, by dołączyć do naszego dynamicznego, pełnego energii i stale rozwijającego się zespołu w Warszawie. Program Stażowy w Sprzedaży - Sales Cadetship,  to fantastyczna szansa, aby stać się ekspertem w zakresie transportu drogowego, zdobyć cenne umiejętności sprzedażowe dzięki szkoleniom w miejscu pracy oraz rozwojowi zawodowemu, a także zyskać szersze spojrzenie na łańcuch dostaw i działanie naszej firmy.

To Twoja szansa, by zbudować swoją karierę w ramach globalnej organizacji Mainfreight i rozwijać się w bardzo szybkim tempie. Naszym celem jest rozwijanie doskonałości sprzedażowej i wspieranie członków zespołu w realizacji ich długoterminowych aspiracji zawodowych.

Doświadczenie w sprzedaży nie jest wymagane – szukamy osoby pełnej energii i pasji, która chce rozpocząć karierę w sprzedaży.

 

O PROGRAMIE STAŻOWYM:

  • Praktyczne, ustrukturyzowane szkolenie, dostosowane do Twojego doświadczenia

  • Nauka wszystkich funkcji i systemów transportu drogowego, w tym operacji, administracji, obsługi klienta i sprzedaży

  • Poznanie szerszego działania firmy, w tym logistyki magazynowej i nowo utworzonego działu transportu (poznanie globalnego charakteru naszej działalności – kim jesteśmy i co robimy)

  • Udział w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach sprzedażowych

  • Udział w spotkaniach i konferencjach sprzedażowych grupy

IDEALNY KANDYDAT POWINIEN:

  • Być silnie zmotywowany i czuć się dobrze w dynamicznym środowisku pracy

  • Być kreatywny i chętny do kwestionowania status quo

  • Lubić kontakt bezpośredni z klientem i czuć się w nim pewnie

  • Wyróżniać się chęcią do nauki i nienaganną prezencją

  • Mieć silną wewnętrzną motywację do osiągania sukcesów i inicjatywę w zdobywaniu wiedzy

  • Być graczem zespołowym – to absolutna podstawa!

 

Jeśli jesteś zainteresowany tą ekscytującą możliwością i gotowy do intensywnej pracy
ad rozwojem umiejętności sprzedażowych, prosimy o kontakt z Agnieszką Raunmiagi
e-mail: agnieszka.raunmiagi@mainfreight.com

Prześlij swój  list motywacyjny i CV wraz z klauzulą informacyjną:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MainfreigHt Poland Sp. z o.o. 05-850 Ożarów Mazowiecki Konotopa, ul. Rajdowa 3A, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).” Niniejszym przyjmuję do wiadomości iż: Administratorem moich danych osobowych jest Mainfreight Poland Sp. z o.o. 05-850 Ożarów Mazowiecki Konotopa, ul. Rajdowa 3A.”

Często zadawane pytania

Czym się zajmujemy?

Jako członek rodziny Mainfreight, dzięki swej pracy będziesz wspomagać największe firmy i marki na świecie w uzyskaniu lepszej efektywności i wydajności, przez co firmy te staną się jeszcze bardziej konkurencyjne. Jesteśmy strategicznym partnerem w sektorze łańcucha dostaw. Oznacza to, że Mainfreight wspomaga swoich klientów w dostarczaniu ich produktów od wytwórcy czy producenta do klienta końcowego wykorzystując do tego celu najbardziej optymalne i korzystne kosztowo rozwiązania logistyczne.

W naszej działalności można wyróżnić trzy główne obszary:

•    Air & Ocean
•    Magazynowanie towarów
•    Transport

Kim jesteśmy?

Początki naszej firmy to rok 1978, kiedy to kilku przedsiębiorców-marzycieli, którzy nie przejmowali się zbytnio narzucanymi odgórnie regułami i zasadami założyło małą firmę i rzuciło wyzwanie dużym firmom i ustalonemu porządkowi. Jednym ze znaków rozpoznawczych firmy było to, że zawsze dbała o swoich ludzi. Z czasem ten buntowniczy duch wraz z zasadą, że ludzie są najważniejsi stał się naszą drugą naturą. Obecnie jest on na stałe wpisany wraz ze wspomnianą zasadą w DNA firmy. W 2011 roku Mainfreight przejął firmy z Grupy Wim Bosman, tym samym zyskując nowe możliwości rozwoju i zwiększając zasięg działalności poprzez oddziały w Europie.

Kierujemy się wizją stuletniej firmy, co oznacza, że każda podjęta teraz decyzja lub osoba przyjęta do zespołu pozostawi swój ślad i będzie miała wpływ na działania Mainfreight teraz i w przyszłości – może nawet za sto lat. Ta wizja to dla nas drogowskaz we wszystkich działaniach i decyzjach jakie podejmujemy każdego dnia.

Wchodząc na nowe duże rynki uczestniczące w wymianie handlowej na  świecie, staramy się wyróżniać z właściwych powodów. Wyróżnia nas bezkompromisowa jakość usług, elastyczność i unikalna kultura pracy.

Jak wygląda kultura pracy w Mainfreight?

Nasza firma ma płaską strukturę organizacyjną. Przestrzeń biurowa ma formę otwartą, a osoby na stanowiskach kierowniczych pracują ramię w ramię z resztą zespołu. Nie używamy słowa „p” (personel) i w odniesieniu do wszystkich używamy słowa „zespół” - każdy ma do odegrania rolę, dzięki której Mainfreight się rozwija i osiąga kolejne cele.

Wierzymy, że wszystko można osiągnąć ciężką pracą, ale nie oznacza to, że nie można się przy tym dobrze bawić. Nasi ludzie mają swobodę w podejmowaniu decyzji i mogą wyrażać swoje zdanie, co do działalności firmy. Bardzo to sobie cenimy.

Jak będzie przebiegała moja kariera?

Wyznajemy zasadę: „rekrutuj i „kształtuj” swoich ludzi zamiast zatrudniać osoby z innych firm. Dlatego od samego początku inwestujemy w naszych ludzi i ukierunkowujemy ich długofalowy rozwój.

Gdy poznasz i przyswoisz sobie podstawy działalności Mainfreight w pionie operacyjnym, zyskasz możliwość przejścia do innych działów, a więc poznasz inne aspekty naszej działalności i z czasem uzyskasz odpowiednie połączenie autonomii i wsparcia. Wierzymy, że inteligentni i zdolni ludzie mogą poznać i zrozumieć specyfikę każdego stanowiska, dlatego skupiamy się na pomocy w rozwijaniu osobistych i zawodowych umiejętności, które pozwolą Ci spełniać się w każdej funkcji w naszej firmie.

Stale ewoluujemy i nieustannie poszukujemy nowych sposobów, by pomóc naszym ludziom w rozwijaniu ich światowej klasy umiejętności, dzięki którym poprowadzą naszą firmę w przyszłość.

Jakie opcje rozwoju zawodowego oferujecie?

Doskonale rozumiemy, że naszym największym atutem są ludzie i że nasz rozwój jako firmy ogranicza jedynie zdolność ich rozwoju. Poprzez naszą strategię szkoleń i rozwoju chcemy wyjść naprzeciw tym potrzebom organizując szkolenia wprowadzające oraz różnego rodzaju kursy doszkalające i podnoszące kompetencje. Mainfreight na tle innych firm wyróżnia się tym, że naszym priorytetem jest pomóc Ci w rozwijaniu Twoich zawodowych i osobistych kompetencji, jak również strategii, narzędzi i umiejętności, które pozwolą Ci  objąć dowolne stanowisko w firmie w dowolnym miejscu na świecie.

Obecnie nasze cykliczne programy szkolenia i rozwoju zespołu organizowane w oddziałach na całym świecie obejmują:
•    Całościowe szkolenie wstępne,
•    Zaznajamianie nowych członków zespołu z działalnością firmy poprzez praktyki w pionie operacyjnym i innych działach,
•    Ustrukturyzowane programy z zakresu rozwoju zdolności przywódczych,
•    Kursy rozwoju osobistego.






Agnieszka Brymerska | Recruiter I Training & Development
T: +48221532726
M:+48882130678
E: agnieszka.brymerska@mainfreight.com

Jak korzystamy z plików cookies

Ta strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Zawsze używamy plików cookie, które są niezbędne do działania strony internetowej. Za Twoją zgodą możemy również używać plików cookie o charakterze funkcjonalnym, analitycznym i reklamowym.

Kliknij [Zgadzam się] lub [Nie zgadzam się], aby zaakceptować lub odrzucić pliki cookie. W każdej chwili możesz wycofać swoją zgodę. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce plików cookie.

Należy pamiętać, że wyłączenie plików cookie spowoduje pogorszenie działania niektórych funkcji.