Dołącz do nas!
Nasza strategia doboru członków zespołu jest prosta: właściwi ludzie na właściwych miejscach i promowanie od wewnątrz.
Wskocz na pokład!
Gdy dołączysz do rodziny Mainfreight, Twoja kariera osiągnie najwyższy poziom - jeśli tego zechcesz. U nas wszystko jest możliwe, gdyż masz szansę pracować z najlepszymi ludźmi i podejmować decyzje, które naprawdę mają znaczenie i wpływ na działalność firmy.
Nasza zasada promowania awansu od wewnątrz dotyczy każdego. Nieważne czy pracujesz w oddziale europejskim, czy w innej części świata. Z nami Ty kształtujesz swoją karierę i Ty wyznaczasz jej granice. Jeśli pociągają Cię podróże i praca w różnych krajach świata, chcesz poznać nowe gałęzie biznesu, bądź masz plany, by pewnego dnia kierować tą wspaniałą firmą – mówimy Ci – do dzieła!
Nasza wizja stuletniej firmy nie zakłada dojścia w tym czasie do określonego punktu końcowego. Chodzi tu raczej o ugruntowanie naszej pozycji, tak by firma ciągle mogła się rozwijać, stała się synonimem rzetelności i niezawodności i przetrwała długie lata.
Skupiamy się na rozwoju zarówno pod względem możliwości, jak i skali na rynkach, na których jesteśmy obecni. Dynamicznie rozwijamy również naszą sieć partnerów i placówek i powiększamy ją o nowe kraje i regiony. Wraz z pojawieniem się nowych krajów uczestniczących w światowej wymianie handlowej, chcemy być ich pierwszym wyborem, jeśli chodzi o dostawcę odpowiednich rozwiązań logistycznych.
Wiemy, że aby osiągnąć nasze cele i zrealizować aspiracje, musimy rekrutować i szkolić kolejne pokolenie doświadczonych profesjonalistów, którzy myślą nieszablonowo, mają świadomość sytuacji na rynku globalnym i naturalne zdolności przywódcze. Nigdy nie spoczniemy w poszukiwaniach osób, które pomogą nam poprowadzić naszą firmę w przyszłość.
W Mainfreight przywództwo postrzegamy jako specyficzny sposób działania. Jest ono raczej związane z nastawieniem danej osoby, niż rolą czy stanowiskiem przez nią piastowanym. Każdy może w sobie rozwinąć zdolności przywódcze, jeśli tylko podejmie wyzwanie Jesteśmy zespołem ludzi nieustraszonych, ambitnych i dumnych, ale jednocześnie mamy wielkie serca i jesteśmy pełni współczucia dla tych, którzy potrzebują pomocy. Takich cech poszukujemy u osób, które chcą do nas dołączyć. W zamian oferujemy świat pełen możliwości. Z Mainfreight to Ty wybierasz dokąd i jaką ścieżką pójdziesz oraz jak szybko dotrzesz do upragnionego celu.
Często zadawane pytania
W naszej działalności można wyróżnić trzy główne obszary:
• Air & Ocean
• Magazynowanie towarów
• Transport
Kierujemy się wizją stuletniej firmy, co oznacza, że każda podjęta teraz decyzja lub osoba przyjęta do zespołu pozostawi swój ślad i będzie miała wpływ na działania Mainfreight teraz i w przyszłości – może nawet za sto lat. Ta wizja to dla nas drogowskaz we wszystkich działaniach i decyzjach jakie podejmujemy każdego dnia.
Wchodząc na nowe duże rynki uczestniczące w wymianie handlowej na świecie, staramy się wyróżniać z właściwych powodów. Wyróżnia nas bezkompromisowa jakość usług, elastyczność i unikalna kultura pracy.
Wierzymy, że wszystko można osiągnąć ciężką pracą, ale nie oznacza to, że nie można się przy tym dobrze bawić. Nasi ludzie mają swobodę w podejmowaniu decyzji i mogą wyrażać swoje zdanie, co do działalności firmy. Bardzo to sobie cenimy.
Gdy poznasz i przyswoisz sobie podstawy działalności Mainfreight w pionie operacyjnym, zyskasz możliwość przejścia do innych działów, a więc poznasz inne aspekty naszej działalności i z czasem uzyskasz odpowiednie połączenie autonomii i wsparcia. Wierzymy, że inteligentni i zdolni ludzie mogą poznać i zrozumieć specyfikę każdego stanowiska, dlatego skupiamy się na pomocy w rozwijaniu osobistych i zawodowych umiejętności, które pozwolą Ci spełniać się w każdej funkcji w naszej firmie.
Stale ewoluujemy i nieustannie poszukujemy nowych sposobów, by pomóc naszym ludziom w rozwijaniu ich światowej klasy umiejętności, dzięki którym poprowadzą naszą firmę w przyszłość.
Obecnie nasze cykliczne programy szkolenia i rozwoju zespołu organizowane w oddziałach na całym świecie obejmują:
• Całościowe szkolenie wstępne,
• Zaznajamianie nowych członków zespołu z działalnością firmy poprzez praktyki w pionie operacyjnym i innych działach,
• Ustrukturyzowane programy z zakresu rozwoju zdolności przywódczych,
• Kursy rozwoju osobistego.

Nasza kultura pracy
