Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?

Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?

Team Member Warehousing

WAREHOUSING | BORN, NETHERLANDS

Als Logistiek Team Member ben jij binnen Mainfreight werkzaam binnen één van onze logistieke klantoperaties in Born. Samen met je team ben jij van maandag t/m vrijdag verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces van A t/m Z.

Of het nu gaat om het lossen van een container tot het picken en verzendklaar maken van order(s), jij draait hier je hand niet voor om! Door jouw flexibele inzet ben je op iedere taak inzetbaar en spring je bij waar nodig. Je bent zelfstandig, een ware teamplayer en je vraagt je continu af “wat kan beter”.

Binnen ons warehouse werken wij zowel met een voicepicking systeem als handscanner. Het systeem vertelt jou in het Engels naar welke locatie je met je EPT moet rijden om de orders te picken. Het is hierin belangrijk dat je kennis hebt van de Engelse taal en nauwkeurig werkt.

Spreekt dit en natuurlijk onze Mainfreight Cultuur jou aan?
 

 

Wat vragen wij van jou?

 
  • Je hebt een uitgesproken passie voor logistiek;
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen, geen eis!
  • Geen 8 tot 5 mentaliteit
  • Beheersing van de Engelse taal;
  • In bezit van een reachtruck certificaat, of bereidt om deze te behalen
  • Beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) om bij aanvang of na aanvraag te overleggen.
 

Wat mag je van ons verwachten?

 
  • Vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen Mainfreight;
  • Meer dan voldoende carrière mogelijkheden
  • Een afwisselende en zelfstandige baan;
  • Een professionele werkomgeving met gedreven collega’s;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, o.a. een reiskostenvergoeding, goed pensioen en dagelijks vers fruit;
  • Een baan rechtstreeks op contact bij Mainfreight!

Wij vullen onze vacatures in via eigen werving, oftewel Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en CV’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.

Continuous Improvement Programme

Iedereen denkt mee over hoe we als team kunnen verbeteren. Heb jij een goed idee? We kijken samen naar de mogelijkheden en voeren het dan uit!

Doorgroeien

Binnen Mainfreight vaar je je eigen koers. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen en door te groeien. Zoals wij zeggen: ‘’Never tell me the sky’s the limit when there are footprints on the moon.’’

Duurzaam

We hebben een 100-jaren visie en zijn continu bezig met het verder ontwikkelen van ons sterke en duurzame bedrijf. Zo zijn een groot deel van onze gebouwen voorzien van zonnepanelen, verbouwen we onze eigen groente en fruit in onze veggie gardens, en rijden we in elektrische auto’s.

Één familie

Bij Mainfreight zorgen we voor elkaar. We werken, lachen en lunchen samen zoals een echte familie.

In-house opleiden

Heb je bepaalde papieren niet op zak? Geen probleem. Met ons eigen training centrum zorgen wij ervoor dat we team members in-house opleiden zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

Veelzijdig: geen één dag is hetzelfde

Elke dag word je uitgedaagd. Het is een afwisselende rol waarin je het ene moment bezig bent met het lossen van een container en op het andere moment rond rijdt in een reachtruck.

Veelgestelde vragen

Wat doen we?

Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.

Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:

Wie zijn we?

Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.

In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.

We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.

Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?

Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.

We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen. 

Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?

Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.

Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.

Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.

Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?

Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld. 

Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
  • Een volledig inductieprogramma
  • Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
  • Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
  • Persoonlijk leiderschapstrainingen






WhatsApp-Image-2021-12-02-at-11-47-51.jpeg
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.

Liesbeth Reyskens
Talent Scout
T: +31 314 671 756
M:+31 622 366 427
E: talentsborn@nl.mainfreight.com

Klaar om deel uit te maken van ons Mainfreight Team?

Hoe we cookies gebruiken

We gebruiken functionele en analytische cookies op onze website om een optimale gebruikerservaring te bieden. Daarnaast gebruiken we trackingcookies die informatie over u kunnen verzamelen en die uw internetactiviteiten binnen onze website, en mogelijk ook buiten onze website, kunnen volgen. Deze informatie wordt gebruikt om de effectiviteit van onze reclame via verscheidene kanalen te meten en om u gepersonaliseerde advertenties aan te bieden. Klik op [Akkoord] of [Niet akkoord] om cookies te accepteren of te weigeren. U kunt uw toestemming op elk moment intrekken. Raadpleeg onze cookieverklaring voor meer informatie. Houd er rekening mee dat als cookies uitgeschakeld zijn, u een mindere ervaring zult hebben met sommige functies.