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Our people strategy is simple: hire the right people and promote from within.

Auszubildende(r) Kaufmann oder -frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Werde Teil der internationalen Mainfreight-Familie und bereichere unser junges dynamisches Team mit deinen Qualitäten und Ideen!

Als Kaufmann oder -frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du den Transport von Waren rund um die Welt. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen aus der ganzen Welt erarbeitest du innovative Lösungen und bist Ansprechpartner für unsere Kunden.

Mainfreight wurde 1978 als Ein-Mann-Unternehmen in Neuseeland gegründet. Mit unserem hochwertigen Service und unserer einzigartigen Unternehmenskultur beschäftigen wir heute weltweit über 8.000 Mitarbeiter in 25 Ländern an 262 Standorten. Unsere Tätigkeitsfelder bilden die gesamte Lager- und Lieferkette ab. Vom Straßentransport über die Luft- und Seefracht bis hin zur modernen Lagerlogistik.

Als Team fokussieren wir uns auf neue Service-Initiativen, neue Niederlassungen weltweit und die ständige Verbesserung in allen Bereichen unserer eigenen Lieferkette. Dabei legen wir die Messlatte hoch um unseren Kunden den besten Service anbieten zu können.

Wir sind stolz auf unseren neuseeländischen Ursprung und auf unsere beiden Grundsätze, die hinter jeder unserer täglichen Handlungen stehen:

  • The only way to keep ahead of the competition is by the superior performance of our people
  • The only measurement of that performance is how the customer perceives it

Bei Mainfreight arbeitest du also in einem internationalen Umfeld und lernst die Zusammenhänge des weltweiten Handels kennen. Wir bieten dir eine praxisorientierte Ausbildung mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientieren Beruf. Du übernimmst schon während deiner Ausbildung Verantwortung und wirst in den Betriebsablauf von Anfang an eingebunden.

 

Was du mitbringst

  • Teamgeist
  • Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss
  • Erste MS Office Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

  • Sehr gute Übernahmechancen mit einer auf dich zugeschnittenen Perspektive
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Altonas
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung
  • Frisches Obst, Kaffee, Wasser und täglich gemeinsames Mittagessen mit dem Team
  • Option auf einen Auslandsaufenthalt in einer unserer europäischen Niederlassungen (z.B. Amsterdam)

Neugierig?

Dann lass uns gemeinsam die Extrameile gehen und unsere Kunden von Tag zu Tag auf ein Neues begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an Lena.

Frequently Asked Questions

Was machen wir?
Als Teil von Mainfreight unterstützt du eine der größten Marken der Welt dabei, noch wettbewerbsfähiger und effizienter zu werden. Als strategischer Supply-Chain-Partner hilft Mainfreight Kunden dabei, Produkte auf die intelligenteste und effizienteste Weise zu transportieren – vom Hersteller bis zum Endverbraucher.Als Teil von Mainfreight unterstützt du eine der größten Marken der Welt dabei, noch wettbewerbsfähiger und effizienter zu werden. Als strategischer Supply-Chain-Partner hilft Mainfreight Kunden dabei, Produkte auf die intelligenteste und effizienteste Weise zu transportieren – vom Hersteller bis zum Endverbraucher.

Unser Unternehmen kann in drei Bereiche aufgeteilt werden:
  • Air & Ocean
  • Warehousing
  • Transport

 
Das sind wir
Alles begann im Jahr 1978 mit ein paar kreativen Unternehmern, die sich nicht viel um Regeln sorgten. Als Start-up-Unternehmen forderten sie das Establishment heraus, sorgten dabei aber stets für sich selbst und ihre Mitarbeiter. Auch viele Jahre später ist diese rebellische Philosophie, bei der der Mensch stets an erster Stelle steht, noch immer tief in unserer DNA verwurzelt. 2011 übernahm Mainfreight die Wim Bosman Group und erweiterte damit sein internationales Netzwerk um Niederlassungen in ganz Europa.

Wir verfolgen eine Vision für hundert Jahre: Das bedeutet, dass jeder Mensch und jede Entscheidung eine Spur in diesem Unternehmen hinterlassen – jetzt und in den nächsten hundert Jahren. Diese langfristige Vision leitet uns als Unternehmen und bestimmt unsere Entscheidungen und Handlungen Tag für Tag.

Wir erweitern unsere Geschäftstätigkeiten in den größten Handelsnationen der Welt und heben uns nach wie vor aus gutem Grund von anderen Unternehmen ab. Unsere kompromisslose Qualität, unsere Flexibilität und unsere besondere Unternehmenskultur machen uns einzigartig.
Wie gestaltet sich unsere Arbeitskultur?
Mainfreight ist ein sehr flach strukturiertes Unternehmen. Wir haben Großraumbüros, wobei das Management inmitten des Teams sitzt. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht als Personal, sondern als Team – jeder einzelne Mensch spielt im Unternehmen Mainfreight und bei der Erreichung unserer Ziele eine wichtige Rolle.

Wir glauben an harte Arbeit, die aber auch Spaß machen und uns zum Lachen bringen soll. Unser Team trifft Entscheidungen und kann in unserem Unternehmen mitreden.
Wie verläuft meine Karriere?
Unsere Philosophie ist es, unsere Mitarbeiter selbst zu „entdecken” und auszubilden, statt Mitarbeiter von anderen Unternehmen abzuwerben. Deshalb investieren wir in das langfristige Wachstum und in die Entwicklung unserer Mitarbeiter – von Anfang an.

Sobald du die Grundlagen von Mainfreight auf der operativen Ebene erlernt hast, wechselst du in andere Unternehmensbereiche, wo du die richtige Mischung aus Eigenständigkeit und Unterstützung erhältst. Wir sind davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter die Besonderheiten einer jeden Rolle erlernen können. Daher legen wir den Schwerpunkt auf die Entwicklung persönlicher und beruflicher Kompetenzen, auf deren Grundlage du jede Rolle im Unternehmen erfüllen kannst

Wir sehen uns als ein Unternehmen im kontinuierlichen Wandel und erkunden stets neue Möglichkeiten, mit denen unser Team die hervorragenden Kompetenzen erlernen kann, die unser Unternehmen in die Zukunft führen.
Welche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?
Wir sind uns bewusst, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeiter sind und dass unser Wachstum als Unternehmen lediglich von unserer Fähigkeit begrenzt wird, unsere eigenen Mitarbeiter auszubilden. Unsere Schulungs- und Entwicklungsstrategie spiegelt dies wider: mit strukturierter Einarbeitung, Ausbildung und Entwicklung. Was macht Mainfreight so besonders? Wir konzentrieren uns darauf, professionelle und persönliche Strategien, Tools und Lebenskompetenzen zu entwickeln, die uns befähigen, jede Rolle im Unternehmen auszufüllen – überall in der Welt.

Zu unseren weltweiten fortlaufenden Teamentwicklungsprogrammen gehören:A full induction program
  • Ein umfassendes Einführungsprogramm
  • Kennenlernen des Unternehmens von der operativen Ebene an
  • Strukturierte Programme für Führungskräfte
  • Personalentwicklungskurse






Lena Schmidt 
T: +49 4060 777 1613
E: lena.schmidt@de.mainfreight.com

Noch Fragen? Setze dich über das Formular unten mit uns in Verbindung

 

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