À propos du Mainfreight Development Programme

Vous voulez plonger dans l’univers dynamique et stimulant de la logistique et vous n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort ? Alors vous êtes au bon endroit. C’est aujourd’hui que nous devons former les futurs membres de notre équipe, qui seront le moteur de notre entreprise dès demain et pour les 100 prochaines années. Nos futures recrues doivent être conscientes de leur influence sur l’entreprise à long terme. Lisez la suite si vous êtes prêt à relever le défi de votre vie !

Formation sur le tas

En intégrant notre Mainfreight Development Programme pendant trois ans, vous combinerez de manière idéale apprentissage théorique et pratique. Dès le début, vous travaillerez sur le terrain tout en bénéficiant d’un cadre de formation et d’accompagnement bien défini. Vous aurez l’occasion d’occuper différents postes au sein de nos pôles Fret aérien et maritime, Entreposage et Transport routier. En tant qu’entreprise d’envergure internationale, nous vous offrons l’opportunité d’occuper des postes dans nos différentes filiales en Europe.

Votre développement

Le Mainfreight Development Programme est axé sur votre développement personnel et votre plan de carrière. Ce programme de trois ans est l’occasion de cerner vos points forts et vos centres d’intérêt chez Mainfreight. Vous pourrez occuper un poste à responsabilité, dans le domaine de la vente, des opérations, du développement commercial, au service informatique ou au service financier, cela ne dépend que de vous ! Dans le cadre de votre développement, vous participerez à plusieurs sessions de leadership individuel, de projets à présenter et des sessions de Networking avec les autres stagiaires européens. Vous pourrez mettre vos acquis en pratique en menant à bien des projets d’amélioration dans le cadre de votre poste. C’est un excellent moyen de découvrir la mesure de votre impact sur l’entreprise !

Notre culture accorde une grande importance au fait de veiller sur nos collaborateurs. Vous bénéficierez donc d’un accompagnement de la part de votre supérieur ou de votre chef d’équipe. Nous planifions également des séances de suivi pour que vous puissiez discuter avec le coordinateur du programme de vos progrès, de vos objectifs de carrière et de la façon dont nous pouvons vous aider à les atteindre. 
 
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Ce que nous recherchons

Chez Mainfreight, chaque décision est prise en pensant aux 100 prochaines années. Nous recherchons des personnes qui comprennent que l’expérience solide et diversifiée acquise en démarrant en bas de l’échelle apporte des avantages à long terme. En outre, nous recherchons des collaborateurs :
 
  • récemment diplômés d’une licence ou d’un master ;
  • détenteurs d’un passeport européen ;
  • très motivés à démarrer une carrière dans le secteur logistique ;
  • qui parlent anglais couramment, et maîtrisent le néerlandais, le français, l’allemand, le roumain, le polonais, l’italien ou l’espagnol.
Vous pensez avoir l’étoffe d’une légende selon les standards de Mainfreight ? Nous aimerions faire votre connaissance ! Contactez-nous ou postulez dès maintenant !
 

Foire aux questions sur notre programme

Quand puis-je postuler ?
Nous faisons les choses différemment. Chez nous, il n’y a pas de quotas fixes ; nous recrutons de nouveaux talents en fonction de nos besoins. À nos yeux, trouver les bons candidats est plus important que gonfler nos rangs à tout prix. Nous recrutons autant de profils prometteurs que nécessaire tout au long de l’année !
Quels sont les postes disponibles ?
Partout en Europe, nos pôles accueillent des diplômés. Votre lieu d’affectation dépendra des postes disponibles au moment de votre candidature. Dans un premier temps, vous serez probablement affecté dans votre pays d’origine. Votre carrière chez Mainfreight vous amènera à travailler ailleurs en Europe, alors préparez votre passeport !

Si vous avez un lieu précis en tête, nous ferons de notre mieux pour vous y trouver un poste, à votre arrivée ou dès qu’une occasion se présentera.
Puis-je prétendre à un parcours international ?
Oui ! Nous aidons nos leaders de demain à développer leur carrière en Europe s’ils le souhaitent. Nous préférons simplement que vous commenciez dans le pays de votre langue maternelle. L’étape suivante dépend de vous et des postes disponibles. Vous n’avez qu’à exprimer votre souhait !
Vais-je occuper un poste dans chaque pôle ?
Il n’y a pas de rotations ni de parcours standards pour nos stagiaires. Votre itinéraire professionnel ne dépend que de vous et des disponibilités. Cliquez ICI pour en savoir plus sur le parcours de carrière de certains de nos leaders de demain.

 

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