Încă de la început, ne-am propus să fim o companie care să treacă testul timpului.  Ne-am început activitatea în Auckland, Noua Zeelandă, în 1978. În 1979, partenerii noștri fondatori au luat decizia de a crea viziunea de 100 de ani – o companie care să reziste 100 de ani. O companie care să angajeze oamenii potriviți, cu pasiunea necesară pentru ca această viziune să devină realitate.

Toate deciziile sunt luate pe baza faptului că vom fi aici încă 100 de ani. Această perspectivă modelează abordarea noastră în ceea ce privește recrutarea și formarea membrilor echipei, relațiile cu clienții și furnizorii și strategiile de dezvoltare.

De-a lungul parcursului nostru, nu am uitat niciodată viziunea noastră pe termen lung de a construi o echipă puternică și pasionată pentru a oferi o experiență Mainfreight supremă. După cum este citat în cartea noastră Ready, Fire, Aim “Viziunea de 100 de ani nu este acum doar un punct finit, ci mai degrabă ceva care începe din nou în fiecare zi – o viziune în evoluție, un mod de viață cu o vedere pe termen lung.”