Mainfreight Development Programme

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About the Mainfreight Development Programme

Über das Mainfreight Development Programme

Wenn du Teil der dynamischen, schnelllebigenWelt der Supply Chain-Branche werden willst und keine Angst davor hast, deine Komfortzone zu verlassen, bist du bei uns genau richtig. Wir bilden unsere Mitarbeiter von morgen schon heute aus, damit sie die Zukunft unseres Unternehmens gestalten und unsere Vision für die nächsten hundert Jahre realisieren können. Wir suchen nach Menschen, die langfristig einen Beitrag zu unserem Erfolg leisten. Lies weiter, wenn du dich dieser Herausforderung stellen und eine einmalige Chance ergreifen möchtest!

Lear­ning on the Job

In unserem dreijährigen Mainfreight Developement Programme zur Führungskräfteentwicklung profitierst du von einer idealen Kombination aus Theorie und Praxis. Du arbeitest von Anfang an im operativen Geschäft und kannst dich auf eine klar definierte Struktur mit Schulungen und Coaching verlassen. Weiterhin kannst du Erfahrung in verschiedenen Rollen in den Geschäftsbereichen Air & Ocean, Warehousing und Transport sammeln. Als internationales Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Niederlassungen in Europa zu arbeiten.

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Ein Vorgeschmack auf das Programm

Unsere Trainees geben dir weitere Einblicke

Über das Arbeiten bei Mainfreight

Julians Karriere

Aus Belgien in die USA.

Unser Programm

Unser Programm

Unser Mainfreight Development Programm konzentriert sich auf deine individuelle Entwicklung und deinen Karriereweg. Es ist ein dreijähriges Programm, in dem du mehr über deine Stärken und Interessen innerhalb von Mainfreight erfährst; ob in einer Führungsrolle, im Vertrieb, im operativen Geschäft, in der Geschäftsentwicklung, in der IT oder im Finanzwesen. Es liegt ganz bei dir! Um deine Entwicklung voranzutreiben, wirst du an mehreren persönlichen Leadership-Kursen, Präsentationstechnik-Kursen und Networking-Sitzungen gemeinsam mit den europäischen Trainees teilnehmen. Du kannst das Gelernte in die Praxis umsetzen, da wir dir ermöglichen, an verschiedenen Projekten innerhalb deiner Rolle zu arbeiten. Dies ist eine großartige Möglichkeit zu sehen, wie groß dein Einfluss auf unser Unternehmen sein kann!

Die Betreuung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unserer Kultur bei Mainfreight und du wirst von deinem Manager oder Teamleiter gecoacht. Wir planen auch Coaching-Sitzungen für dich und den Programmkoordinator, um über deine Entwicklung und Karrieremöglichkeiten zu sprechen und zu prüfen, wie wir dich auf dem Weg dahin unterstützen können.

Wonach wir suchen

Wonach wir suchen

Alle Entscheidungen, die wir bei Mainfreight treffen, erfolgen mit Blick auf die nächsten hundert Jahre. Wir suchen nach Mitarbeitern, denen es wichtig ist, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen von Grund auf zu entwickeln und sich ein möglichst breites Erfahrungsspektrum anzueignen. Wir suchen dich, wenn du:

• vor Kurzem einen Bachelor- oder Masterabschluss gemacht haben.
• Leidenschaft für die Logistik mitbringen.
• Fließendes Englisch und Deutsch. Andere Sprachen sind ein Plus (Niederländisch, Französisch, Rumänisch, Polnisch, Italienisch oder Spanisch).


Hast du das Zeug dazu, bei Mainfreight durchzustarten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu Hören! Setze dich mit uns in Verbindung oder klicke jetzt bewerben.

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Mainfreight Development Programme

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Entdecke selbst, was unsere künftigen Führungskräfte über unser Programm sagen!

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Informationen und Tipps zur Bewerbung

Du möchtest dich bewerben? Wir haben einige hilfreiche Tipps für dich!

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Häufig gestellte Fragen zu unserem Programm zur Führungskräfteentwicklung

Wann kann ich mich bewerben?

Wir haben eine besondere Unternehmenskultur. Wir stellen nicht nach einem festen Schema ein, sondern dann, wenn wir neue Talente brauchen. Für uns müssen die Menschen zu uns passen – nicht nur die Menge. Wir stellen im Laufe des Jahres so viele gute Mitarbeiter ein, wie wir brauchen.

Wo gibt es offene Stellen?

In unseren Niederlassungen in ganz Europa arbeiten Absolventen. Dein Einsatzort hängt von den zum Zeitpunkt deiner Bewerbung verfügbaren Stellen ab, jedoch wird deine erste Einstellung i. d. R. in deinem Heimatland sein. Während deiner Karriere bei Mainfreight erhältst du die Möglichkeit, in anderen europäischen Ländern zu arbeiten – halte also deinen Ausweis bereit!

Wenn du einen bestimmten Ortswunsch hast, werden wir versuchen, dir eine Stelle dort zur Verfügung zu stellen, entweder bereits bei deiner ersten Einstellung oder bei der nächsten Gelegenheit.

Kann ich einen internationalen Karriereweg einschlagen?

Ja! Wir unterstützen unsere künftigen Führungskräfte dabei, einen europäischen Karriereweg einzuschlagen, wenn sie dies wünschen. Wir ziehen es vor, wenn du zunächst in dem Land beginnst, in dem deine Muttersprache gesprochen wird. Deine nächste Station hängt von deinen Ortswünschen und der Verfügbarkeit in den jeweiligen Ländern ab. Du musst uns einfach nur Bescheid geben!

Werde ich durch alle Geschäftsbereiche rotieren?

Bei uns gibt es kein festgelegtes Rotationsschema: Jeder Karriereweg unterscheidet sich vom anderen. Wo du arbeitest, hängt ganz von dir und der jeweiligen Verfügbarkeit ab. Klicke HIER, um mehr über Karrierewege zu erfahren, die unsere künftigen Führungskräfte eingeschlagen haben.
 

Wie sehen die ersten Monate aus?

Bei uns gibt es keine festen Programme – du übernimmst von Anfang an Verantwortung wie jedes andere Teammitglied. Dadurch trägst du direkt zum Erfolg bei und verstehst schnell, was unser Business ausmacht.

Deine ersten Wochen:
• Du lernst die Grundlagen unseres Geschäfts
• Du arbeitest in der operativen Abwicklung mit – richtig mit anpacken!
• Du tauchst in unsere besondere Kultur ein und lernst viele neue Leute kennen

Wie lange dauert das Programm?

Das Programm dauert drei Jahre – aber deine Entwicklung hört danach nicht auf! Danach investieren wir weiter in dich. Denn bei uns gilt: „Promote from within“ – Aufstieg von innen heraus!



Massai Amanupunnjo | Recruiter Mainfreight Development Programme
T: +31 314 672 777
E: careers.eu@mainfreight.com

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