• Ukraine
    • Global
    • Americas
    • Asia
    • Australia
    • Canada
    • Europe
    • Germany
    • Italy
    • New Zealand
    • Poland
    • Romania
    • Russia
    • Ukraine
    • United Kingdom
  • Yкраїнська
    • English
    • Deutsch
    • Français
    • Nederlands
    • Polska
    • Pусский
    • România
    • Tiếng Việt
    • Yкраїнська
    • ภาษาไทย
    • 简体中文
    • 繁體中文
    • Italiano
  • Ukraine - Yкраїнська
    • Global - English
    • Global - Deutsch
    • Global - Français
    • Global - Nederlands
    • Global - Polska
    • Global - Pусский
    • Global - România
    • Global - Tiếng Việt
    • Global - Yкраїнська
    • Global - ภาษาไทย
    • Global - 简体中文
    • Global - 繁體中文
    • Americas - English
    • Asia - English
    • Asia - Tiếng Việt
    • Asia - ภาษาไทย
    • Asia - 简体中文
    • Asia - 繁體中文
    • Australia - English
    • Canada - English
    • Europe - English
    • Europe - Deutsch
    • Europe - Français
    • Europe - Italiano
    • Europe - Nederlands
    • Europe - Polska
    • Europe - Pусский
    • Europe - România
    • Europe - Yкраїнська
    • Germany - English
    • Germany - Deutsch
    • Italy - English
    • Italy - Italiano
    • New Zealand - English
    • Poland - Polska
    • Romania - English
    • Romania - România
    • Russia - English
    • Russia - Pусский
    • Ukraine - English
    • Ukraine - Pусский
    • Ukraine - Yкраїнська
    • United Kingdom - English

ПРО НАС


Про Компанію


Глобальний провайдер Mainfreight пропонує послуги з організації ланцюжків постачань від управління складами до організації міжнародного та внутрішнього експедування вантажів. Опираючись на мережу офісів в Австралії, Китаї, Європі, Новій Зеландії і Сполучених Штатах Америки ми, всією командою, продовжуємо впевнене розширення нашої присутності в світі. Акції компанії котируються на біржі Нової Зеландії, а ми продовжуємо наполегливо працювати в рамках свого 100-літнього бачення..

Історія


Компанія Мейнфрейт була заснована в місті Окленді, Нова Зеландія, у 1978 році, і швидко перетворилася на найбільш розгалужену мережу вантажних перевезень в регіоні. Після перегляду стратегії у 1984 році було відкрито перший міжнародний підрозділ Мейнфрейт. 

Інвестування в розвиток операцій в Австралії з метою об’єднання окремих ринків Нової Зеландії та Австралії в один, почалися у 1989 році. Розширення присутності Мейнфрейт в Австралії відбувалося як шляхом придбань, так і завдяки розміщенню підрозділів компанії у стратегічних точках країни.

Дійсно  глобальною компанією Мейнфрейт стала у 1999 році - після придбання бізнесу в Азії та Сполучених Штатах.  Повне право власності на управління азіатськими операціями компанія здобула у 2007 році і сьогодні Мейнфрейт володіє кількома підрозділами, що працюють у Китаї. Тим часом компанія продовжила експансію і вийшла на ринок США, придбавши у 2007 році «Target Logistics Services». Сьогодні Мейнфрейт США пропонує повний пакет послуг з організації всього ланцюжка постачань.

У  2011 році Мейнфрейт придбала компанію «Вім Босман Груп», тим самим розширивши свою глобальну мережу, включивши в себе філії по всій Європі.


Культура Mейнфрейт


Наш принцип «Особливі люди. Особлива компанія» уособлює компанію Мейнфрейт та її унікальну культуру. Ми виховали власний стиль ведення бізнесу, успішний не тільки у Новій Зеландії, а й в усьому світі.


Бізнес Mейнфрейт будується на 100-річному баченні. Усі рішення приймаються, виходячи з того, що ми будемо існувати ще 100 років. Це бачення формує наш підхід до залучення та навчання наших співробітників, наші відносини з клієнтами, нашу співпрацю з постачальниками, нашу стратегію і взаємодію з державними органами.

 

Як клієнт компанії Мейнфрейт, ви завжди можете розраховувати на: 
• підхід «все можливо»;
• ставку ваших вантажів вчасно і без пошкоджень, а також на швидке та справедливе вирішення всіх питань, якщо вони виникають;
• покращення обслуговування завдяки реінвестуванню в людей, матеріально-технічну базу, устаткування та технології.


Ми сприяємо кар’єрному зростанню наших працівників усередині компанії, заохочуємо інноваційні, не ієрархічні та рішучі погляди. Ми сприймаємо один одного у колективі як члени єдиної родини і проводимо обідній час разом. Водночас ми зосереджені на ефективності роботи: кожний підрозділ звітує про щотижневі результати, які доводяться до всіх співробітників. Так підсилюється індивідуальна відповідальність за якість. Основні показники, важливі для наших клієнтів, такі як відсоток помилок, напряму пов'язані з преміями для співробітників. Кожен офіс компанії кожні півроку проходить перевірку менеджерами з якості.

Усі підрозділи Mainfreight проходять внутрішню процедуру контролю якості кожні півроку.