Как только вы становитесь членом семьи Mainfreight, ваша карьера имеет все шансы на ускорение - если вы, конечно, этого хотите. С нами все возможно, потому что вы будете работать вместе с лучшими людьми и принимать реальные решения бизнес решения.
Мы продвигаем таланты из нашего собственного европейского или даже глобального объединения талантов и предоставляем вам свободу зайти так далеко, как вы осмелитесь. Если эта свобода означает путешествия и жизни в разных уголках мира, если вас заинтересовала новая сфера бизнеса, или однажды вы почувствуете в себе силы возглавить этот глобальный бизнес, мы говорим "дерзай"!
Наше обязательство создать 100-летнюю компанию – и это не достижение конечной точки через 100 лет. Речь идет о долголетии, о развитии сильного, культового и прочного бизнеса.
Мы сосредоточены на росте на количественном и качественном росте в рамках наших существующих рынков. Мы также стремительно расширяем наше присутствие на новые территории. По мере появления новых лидеров в торговом мире, Mainfreight оказывается на месте, чтобы удовлетворить спрос клиентов на глобальные логистические услуги.
Мы осознаем, что для достижения наших целей и надежд, нам необходимо привлекать и развивать следующее поколение сообразительных, прогрессивных и глобально мыслящих лидеров. Мы всегда ищем людей, которые смогут помочь нам вести наш бизнес в будущее.
Лидерство в компании Mainfreight - это манера ведения дел. Это, скорее, способ мышления, а не занимаемая должность, и он доступен всем, кто пожелает проявить себя. Мы - команда, которая чрезвычайно амбициозна, горда и сочувственна. Мы ищем эти качества в наших людях, а взамен открываем для них весь мир. При этом, в нашей команде Mainfreight, от вас самих зависит, чего, как и когда вы достигнете.
1978
Деятельность Mainfreight началась в Новой Зеландии
8.733 ценных членов команды
290
филиалов по всему миру
26 стран
А что интересует именно вас?
Выберите соответствующее направление и перейдите по ссылке на нужную страницу!
Будучи частью Mainfreight, вы можете рассчитывать на то, что будете помогать крупным мировым брендам стать более конкурентоспособными и эффективными. Работая в команде Mainfreight, вы можете надеяться на то, что будете помогать крупным мировым брендам стать более конкурентоспособными и эффективными. Mainfreight, как стратегический партнер по организации цепи поставок, помогает своим клиентам доставить их продукцию от производителя до конечного потребителя самым эффективным и выгодным способом.
Наш бизнес можно разделить на три основных направления
Авиа и Морской фрахт
Складское обслуживание
Автоперевозки
Кто мы?
Все началось в 1978 году с пары свободолюбивых предпринимателей, которые не особо заботились о правилах. В качестве стартапа они бросили вызов системе и всегда заботились о своих. Спустя годы этот бунт и философия «люди в приоритете» глубоко укоренились в нашу ДНК. В 2011 году Mainfreight приобрел бизнес Wim Bosman Group, предоставив дополнительные возможности для расширения международной глобальной сети Mainfreight с филиалами по всей Европе.
У нас есть 100-летняя концепция, это означает, что каждый человек и каждое решение, которое мы принимаем сегодня, оставят свой отпечаток в этой компании сейчас и на 100 лет вперед. Это долгосрочное видение руководит нашим бизнесом и определяет как наши решения, так и действия каждый день.
Расширяя свою деятельность в крупнейших торговых странах мира, мы продолжаем выделяться на фоне других по ряду соответствующих причин. Именно наше бескомпромиссное качество, оперативность и уникальная культура выделяют нас из других.
Как выглядит наша рабочая культура?
Компания Mainfreight является организацией с плоской структурой. Это характеризуется офисами открытой планировки, где наш менеджмент располагается вместе с остальными членами команды. Мы не используем слова на букву «п» (подчиненные, персонал),а называем всех "Командой" - каждый играет свою роль в продвижении Mainfreight вперед, в достижении наших целей и задач.
Мы упорно работаем, но также шутим и получаем удовольствие от того, что делаем. Наша команда уполномочена принимать решения и иметь право голоса в том, как мы ведем бизнес.
Как будет развиваться моя карьера?
Наша философия заключается в том, чтобы находить и развивать собственных членов команды , а не нанимать людей из других компаний. Именно поэтому мы инвестируем в долгосрочный рост и развитие нашего коллектива с самого начала.
Как только вы освоите операционные основы деятельности Mainfreight , вы перейдете в другие сферы бизнеса, где вас будет ждать правильное сочетание самостоятельности и поддержки. Мы верим, что умные люди могут освоить особенности любой позиции, поэтому наше внимание будет сосредоточено на том, чтобы помочь вам развить личные и профессиональные навыки, которые позволят вам взять на себя любую роль в нашем бизнесе.
Мы являемся постоянно развивающимся бизнесом, и мы постоянно ищем новые способы, как помочь нашей команде развить навыки мирового класса, которые приведут наш бизнес в будущее.
Какое обучение и развитие вы предлагаете?
Мы понимаем, что наш самый большое достояние - это наши люди, и что наш рост как бизнеса ограничивается только нашей способностью развивать собственный коллектив. Наша стратегия обучения и развития заключается в структурированном подходе к введению в должность, развитию и повышению профессиональных навыков. Главное отличие Mainfreight заключается в том, что мы считаем важным помогать вам в развитии профессиональных и личных качеств, в приобретении инструментов и жизненных навыков, чтобы иметь возможность работать на любой позиции в нашем бизнесе, в любой точке мира.
Наши текущие программы развития команды по всему миру в настоящее время включают в себя:
Полноценный Вводный курс
Изучение бизнеса начиная с операционной деятельности
Структурированные программы обучения навыкам управления
Курсы личного развития
Наша культура
«Особые люди, Особенная компания» воплощает в себе Mainfreight и его уникальную корпоративную культуру. Наша компания построена на трех слолпах! Глядя на наши три столпа, вы сможете лучше понять, кто мы и как мы работаем вместе. Мы продвигаем наших сотрудников изнутри и поощряем новаторское, неиерархическое и решительное мировоззрение. Наша команда поддерживает друг друга как семью, которая собирается вместе за обедом. В то же время мы уделяем много внимания эффективности нашей работы - каждый филиал отчитывается о еженедельных результаты своей работы, которые находятся в открытом доступе для всех членов команды. Таким образом повышается индивидуальная ответственность за качество работы.
Есть вопросы? Свяжись с нами ниже
How we use cookies
На нашем веб-сайте мы используем функциональные и аналитические файлы cookie, чтобы обеспечить оптимальный пользовательский интерфейс. Наряду с этим мы используем отслеживающие файлы cookie, которые могут собирать информацию о вас, а также ваших передвижениях на нашем веб-сайте и, возможно, также за его пределами. Эта информация будет использоваться для оценки эффективности нашей рекламы на различных каналах и предлагать Вам персональную рекламу. Нажмите на [Согласен] или [Не согласен], чтобы принять или отключить файлы cookie. Вы можете отозвать свое согласие в любой момент. Для получения дополнительной информации просим посетить веб-сайт с нашим Заявлением об использовании cookie. Просим учесть, что при отключении файлов cookie, вам будет менее удобно работать с некоторыми функциями.