Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?
Groupleader
WAREHOUSING | ZALTBOMMEL, NEDERLAND
Als Groupleader
Ben je verantwoordelijk voor de operationele zaken binnen het warehouse. Je stuurt een warehouse team aan dat bestaat uit een groep variërend van 10 tot 20 personen. Daarbij streef je naar een optimale inzet van je team members, ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en stel je die waar nodig bij. Jij zorgt ervoor dat je team members betrokken en gepassioneerd zijn; met jouw positieve en enthousiaste houding breng je jouw passie voor Logistiek over op het team. Daarbij begeleid je hen door middel van coaching (on the job) en ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van je team members.
Daarnaast ben je initiator van verbeterprojecten (Continuous Improvement Program) en creëer je draagvlak. Je overlegt met je collega Groupleaders en werk je samen met hen aan een optimale personeelsplanning en ruimte-indeling. Ook overleg je met je collega’s van de administratie over de workload en eventuele speciale acties vanuit de klant en zet daar de juiste acties op in.
Je zorgt ervoor dat het werk veilig en efficiënt wordt uitgevoerd, rekening houdend met het gewenste kwaliteitsniveau. Hierbij zijn de verschillende activiteiten en de bijbehorende deadlines je leidraad. Je rapporteert aan de warehouse Supervisor met betrekking tot bovenstaande.
Je bent een Groupleader die:
- Easy to deal with is;
- Gericht is op de ontwikkeling van zijn team – Samen halen jullie de beste resultaten;
- Over goede communicatieve vaardigheden beschikt;
- Stevig in zijn schoenen staat – je ben besluitvaardig, Stressbestendig en je hebt doorzettingsvermogen;
- Resultaatgericht is en op basis daarvan ook snel kan schakelen;
- Flexibel is qua werktijden
- Doorgoeipotentie en -ambitie heeft.
Dit breng je mee:
- Minimaal twee jaar werkervaring in een operationele, leidinggevende functie in de logistieke dienstverlening;
- Goede kennis van MS Office en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van de Duitse, taal is een pré.
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) om bij aanvang of na aanvraag te overleggen.
Wat je van ons kan verwachten:
- Een uitdagende, diverse en dynamische werkomgeving - geen dag is hetzelfde;
- Uitstekende opleidings- en (door)ontwikkelingsmogelijkheden;
- Goede arbeidsvoorwaarden.
Wij vullen onze vacatures in via eigen werving, oftewel Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en CV’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399