Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?
- 01 september 2026
WAREHOUSING | 'S-HEERENBERG, NEDERLAND | 40 UUR
Supply Chain Coordinator - Mainfreight 's-Heerenberg
Ben jij enthousiast over logistiek, supply chain management en procesverbetering en wil je graag werken bij een internationaal bedrijf? Ben jij een echte teamspeler en zie jij overal kansen voor verbetering? Dan is deze vacature Supply Chain Coordinator bij Mainfreight in 's-Heerenberg echt iets voor jou!Als Supply Chain Coordinator bij Mainfreight coördineer en optimaliseer je logistieke processen binnen onze warehouse en supply chain activiteiten. Je combineert een operationele rol met het analyseren en verbeteren van processen en krijgt ruimte om jouw ideeën te implementeren.
Wat ga je doen?
Als Supply Chain Coordinator ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van logistieke processen binnen onze warehouse en supply chain activiteiten. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie efficiënt en soepel verloopt en bent, naast je operationele taken, actief betrokken bij procesverbeteringen binnen de supply chain. Je kijkt continu naar wat er beter, slimmer of efficiënter kan.
Jouw werkzaamheden:
• Beheren en optimaliseren van administratieve en logistieke processen binnen het warehouse;
• Coördineren van inbound-, outbound- en voorraadbeheeractiviteiten;
• Onderhouden van contact met internationale klanten (telefonisch en per e mail);
• Snel schakelen bij veranderingen en beslissingen nemen in een dynamische logistieke omgeving;
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen en logistieke dienstverleners;
• Continuous Improvement: Signaleren van verbeterkansen binnen de supply chain en deelnemen aan verbeterprojecten gericht op kostenverlaging, hogere leveranciersbetrouwbaarheid en het voorkomen van out of stocks.
Wat vragen wij van jou?
• Ervaring: Ervaring binnen de logistiek, supply chain of in een vergelijkbare rol is een pré, geen vereiste.
• Communicatie: Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen: Je bent kritisch, analytisch en gemotiveerd om mee te werken aan procesverbeteringen.
• Analytisch vermogen: Je hebt ervaring met werken met de computer en MS-office (Excel & Word).
• Flexibiliteit: Je bent flexibel ingesteld en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
• Vervoer: Je woont binnen 40 km van 's-Heerenberg en kunt dagelijks op locatie Mainfreight 's-Heerenberg werken.
Wat bieden wij jou?
• Fulltime dienstverband: Een afwisselende en zelfstandige fulltimebaan in dagdienst (32 uur bespreekbaar).
• Direct contract: Je krijg vanaf dag één een contract bij Mainfreight.
• Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. een goed salaris op basis van ervaring, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, voldoende vakantiedagen, opleidingsbudget, goed gevulde kantine en dagelijks vers fruit.
• Professionele werkomgeving: Je komt te werken in een professionele werkomgeving met gezellige en gedreven collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Bij Mainfreight geloven wij in promote from within en investeren wij graag in jouw ontwikkeling. Je kunt diverse trainingen, workshops en cursussen volgen om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen Mainfreight!
Over ons
Mainfreight is een internationale logistieke dienstverlener met vestigingen in onder andere Nieuw‑Zeeland, Europa, Amerika, Australië en Azië. Wij bieden geïntegreerde oplossingen op het gebied van transport, warehousing en supply chain management. Bij Mainfreight staan langdurige klantrelaties, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid bouwen wij dagelijks aan de toekomst van logistiek!
Enthousiast? Solliciteer direct!
Of neem voor vragen contact op met:
Ted Hebinck – ted.hebinck@mainfreight.com / 0657699108
Deze vacature staat open totdat we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Vacancy
Locatie:'s-Heerenberg, NL
Branch:
Warehousing
Contracttype:
Jaarcontract, met intentie tot vast
Type
Aantal uren:
32-40 uur
Werktijden:
8:30 - 17:00 uur
Vereiste taal:
Engels
Op locatie:
Ja
Het sollicitatieproces
Klaar om te solliciteren? Top! Kijk hieronder wat je kan verwachten van ons sollicitatieproces.
Contact
Stuur ons jouw CV en motivatie(brief). Verwoord daarin duidelijk wat jou zo enthousiast maakt over Mainfreight en de carriére die je bij ons aanspreekt.
Telefoongesprek
Als we positief zijn over jouw sollicitatie zullen we een korte belafspraak met je inplannen om jou beter te leren kennen.
Eerste gesprek
Als alles goed gaat nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We willen graag weten waar jij heen wilt met je carrière en waar je als persoon naartoe wilt groeien.
Tweede gesprek
Jij moet zeker een goede indruk op ons hebben gemaakt! Hier kijken we of de match ook wederzijds is. Het gesprek vindt plaats op de locatie waar wij denken dat jij het beste kan starten.
Carrière aanbod
Na het tweede gesprek nemen we contact met je op over de uitkomst. Als jij ‘Blauw bloed’ door je aderen hebt stromen, zullen we jou een career offer voorleggen.
Welkom bij Mainfreight!
Gefeliciteerd! Jouw Mainfreight carrière gaat van start!
Wat zegt ons team?
Tijdens mijn studie begon ik, om wat geld bij te verdienen, als orderpicker in het warehouse. Wie had gedacht dat ik hier 6 jaar en verschillende functies later nog steeds zou werken? Inmiddels ben ik werkzaam als Teamleader.. Bij Mainfreight bepaal je namelijk je eigen carrière pad!
- Lisanne Kruiniger
De reden waarom ik voor Mainfreight koos? De combinatie van een dynamische omgeving en de kans om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Joyce Ruesink
Na mijn opleiding als verpleegkundige ben ik bij Mainfreight beland, en binnen 5 jaar ben ik doorgegroeid tot Warehouse Supervisor. Ik word gelukkig van een tevreden klant; daarom doen we hier bij Mainfreight aan Intensive (Customer) Care!
- Niek de Vries
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld.
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Talent Scout
T: +31314678286
M: +31657699108