21 september 2026

Talent Scout - Mainfreight Born

WAREHOUSING - TRANSPORT | BORN | 40 UUR

Bij Mainfreight draait alles om onze team members. Zij maken het verschil – voor onze klanten én voor elkaar. Als Talent Scout speel jij een sleutelrol in het vinden, binden en ontwikkelen van talent binnen onze organisatie. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om de juiste mensen aan te trekken én te behouden.
In deze veelzijdige rol ondersteun je onze branches op het gebied van recruitment en talentontwikkeling. Je bent betrokken bij de gehele ‘levenscyclus’ van een team member: van het eerste contactmoment tot onboarding en doorgroei binnen Mainfreight. Jij bouwt aan sterke relaties met kandidaten, leidinggevenden en teams en draagt actief bij aan de groei van onze mensen en onze organisatie.

Wat ga je doen?

  •      Je bent verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren van nieuwe team members voor een carrière bij Mainfreight.
  •      Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van het schrijven van vacatures tot interviews en het vormgeven van een sterke onboarding.
  •      Je denkt mee over wervingsstrategieën, zet de juiste kanalen in en schakelt snel wanneer de markt daar om vraagt.
  •      Je coacht en ondersteunt leidinggevenden in het gebruik van talentmanagement-instrumenten.
  •      Je signaleert kansen voor ontwikkeling en doorgroei, en draagt bij aan het opzetten en uitvoeren van interne ontwikkeltrajecten.
  •      Je werkt nauw samen met ander Talent Scouts en schakelt dagelijks met verschillende branches.
  •      Je bent een ambassadeur van onze cultuur en weet deze overtuigend over te brengen op kandidaten en ons team.

Wat breng jij mee?

  •      Je hebt ervaring met recruitment, talentontwikkeling of HR – en wilt je hier verder in verdiepen.
  •      Je bent mensgericht, legt makkelijk contact en weet relaties op te bouwen én te onderhouden.
  •      Je bent stressbestendig, zelfstandig en schakelt snel in een dynamische omgeving.
  •      Je denkt in oplossingen, werkt georganiseerd en hebt een goed gevoel voor prioriteiten.
  •      Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend – zowel mondeling als schriftelijk.
  •      Je hebt een uitstekende kennis van MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
  •      En bovenal: je bent positief, betrokken en easy to deal with!

Wat je van ons kunt verwachten:

  •      Een zelfstandige en afwisselende rol met veel ruimte voor eigen initiatief.
  •      Een team waarin samenwerking, plezier en ontwikkeling centraal staan.
  •      Vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Mainfreight.

Over ons

Mainfreight is een wereldwijd opererend logistiek dienstverlener met vestigingen in Nieuw-Zeeland, Amerika, Australië, Azië en Europa. Wij bieden complete oplossingen op het gebied van transport, warehousing en supply chain management. Bij Mainfreight geloven we in langdurige relaties, ondernemerschap en het ontwikkelen van onze mensen. Met een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid bouwen we samen aan de toekomst van logistiek!


Enthousiast? Solliciteer direct!

Of neem voor vragen contact op met:

Melvin Westerveld – Melvin.westerveld@mainfreight.com / +31651357399

Onze cultuur

“Special people, Special company” zegt alles over Mainfreight en onze unieke cultuur. Ons bedrijf is gebouwd op drie pilaren! Wanneer je naar onze drie pilaren kijkt , krijg je een beter beeld van wie we zijn en hoe wij samenwerken. We laten onze mensen van binnenuit doorgroeien en moedigen innovatieve en non-hiërarchische perspectieven aan. Ons team ziet elkaar als familie en we eten iedere dag samen. Tegelijkertijd focussen we ons op onze performance: iedere branch rapporteert wekelijks de resultaten die voor iedere team member zichtbaar zijn. Individuele verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid voor kwaliteit worden sterk aangemoedigd.

Het sollicitatieproces

Klaar om te solliciteren? Top! Kijk hieronder wat je kan verwachten van ons sollicitatieproces.

Contact

Stuur ons jouw CV en motivatie(brief). Verwoord daarin duidelijk wat jou zo enthousiast maakt over Mainfreight en de carriére die je bij ons aanspreekt.

Telefoongesprek

Als we positief zijn over jouw sollicitatie zullen we een korte belafspraak met je inplannen om jou beter te leren kennen.

Eerste gesprek

Als alles goed gaat nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We willen graag weten waar jij heen wilt met je carrière en waar je als persoon naartoe wilt groeien.

Tweede gesprek

Jij moet zeker een goede indruk op ons hebben gemaakt! Hier kijken we of de match ook wederzijds is. Het gesprek vindt plaats op de locatie waar wij denken dat jij het beste kan starten.

Carrière aanbod

Na het tweede gesprek nemen we contact met je op over de uitkomst. Als jij ‘Blauw bloed’ door je aderen hebt stromen, zullen we jou een career offer voorleggen.

Welkom bij Mainfreight!

Gefeliciteerd! Jouw Mainfreight carrière gaat van start!

Veelgestelde vragen

Wat doen we?

Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.

Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:

Wie zijn we?

Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.

In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.

We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.

Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?

Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.

We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen. 

Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?

Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.

Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.

Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.

Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?

Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld. 

Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
  • Een volledig inductieprogramma
  • Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
  • Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
  • Persoonlijk leiderschapstrainingen


 



Heb je vragen of wil je meer weten? Bel of WhatsApp me gerust.
Ik help graag!


Melvin Westerveld
Recruiter

T:  +31314678361
M: +31651357399