Klaar om jouw carrière als chauffeur te starten?
Solliciteer nu of neem contact op voor vragen!
- 24 juli 2026
Opleidingstraject Chauffeur C/CE – Mainfreight 's-Heerenberg
TRANSPORT | 'S-HEERENBERG, NEDERLAND | 32-40 UUR
Droom jij van een carrière als vrachtwagenchauffeur?
Heb je altijd al vrachtwagenchauffeur willen worden, maar beschik je nog niet over een vrachtwagenrijbewijs? Bij Mainfreight vinden we motivatie belangrijker dan ervaring. Daarom investeren wij graag in enthousiaste mensen die de stap naar een carrière in transport willen maken.
Heb jij een geldig B-rijbewijs, een positieve instelling en de ambitie om chauffeur te worden? Dan bieden wij jou de kans om je rijbewijs C en eventueel CE te behalen op onze kosten, terwijl je uitzicht hebt op een vaste baan binnen onze organisatie. Wij betalen dus jouw rijbewijs en bieden je een baan!
Wat houdt het opleidingstraject in?
Tijdens het traject begeleiden wij je stap voor stap naar een functie als professioneel chauffeur:
- Wij betalen jouw opleiding voor rijbewijs C en/of CE;
- Wij verzorgen de benodigde Code 95-opleidingen;
- Je krijgt begeleiding van ervaren chauffeurs en praktijkbegeleiders;
- Je leert de wereld van transport en logistiek kennen binnen Mainfreight;
- Na het succesvol behalen van je rijbewijs ga je aan de slag als chauffeur binnen Mainfreight.
Wij geloven in langdurige relaties en investeren daarom graag in mensen die samen met ons willen groeien.
Wat breng je mee?
- Een geldig rijbewijs B.
- Passie voor het chauffeursvak, met enthousiasme voor zowel de huidige als toekomstige generatie vrachtwagens.
- Een klantgerichte en professionele houding.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en een veilige rijstijl.
- Een positieve instelling en de bereidheid om te leren.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij jou?
- Een volledig betaald opleidingstraject naar rijbewijs C en/of CE.
- Direct uitzicht op een baan als chauffeur binnen Mainfreight.
- Een salaris tijdens het opleidingstraject.
- Professionele begeleiding van ervaren collega's.
- Moderne voertuigen en een prettige werkomgeving.
- Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens cao Beroepsgoederenvervoer.
- Een werkgever die echt investeert in jouw toekomst.
Waarom Mainfreight?
Mainfreight is een wereldwijde logistieke organisatie met een sterke familiecultuur. Bij ons staan mensen altijd op nummer één. We geloven dat succes begint bij gemotiveerde medewerkers en daarom investeren we graag in hun ontwikkeling. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid vormen de basis van alles wat we doen. Daarom bieden we onze chauffeurs persoonlijke begeleiding en rijstijlcoaching, zodat zij het maximale uit zichzelf en hun voertuig halen. Slimmer en veiliger rijden betekent niet alleen meer rijplezier, maar ook minder brandstofverbruik en een lagere uitstoot.
Wij zijn ervan overtuigd dat de beste chauffeurs niet altijd worden gevonden, maar vaak worden opgeleid. Daarom bieden we ambitieuze mensen de kans om een mooie carrière in transport op te bouwen!
Enthousiast? Solliciteer direct!
Of neem voor vragen contact op met:
Melvin Westerveld – Melvin.westerveld@mainfreight.com / +31651357399
Deze vacature staat doorlopend open.
Het sollicitatieproces
Klaar om te solliciteren? Top! Kijk hieronder wat je kan verwachten van ons sollicitatieproces.
Contact
Stuur ons jouw CV en motivatie(brief). Verwoord daarin duidelijk wat jou zo enthousiast maakt over Mainfreight en de carriére die je bij ons aanspreekt.
Telefoongesprek
Als we positief zijn over jouw sollicitatie zullen we een korte belafspraak met je inplannen om jou beter te leren kennen.
Eerste gesprek
Als alles goed gaat nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We willen graag weten waar jij heen wilt met je carrière en waar je als persoon naartoe wilt groeien.
Tweede gesprek
Jij moet zeker een goede indruk op ons hebben gemaakt! Hier kijken we of de match ook wederzijds is. Het gesprek vindt plaats op de locatie waar wij denken dat jij het beste kan starten.
Carrière aanbod
Na het tweede gesprek nemen we contact met je op over de uitkomst. Als jij ‘Blauw bloed’ door je aderen hebt stromen, zullen we jou een career offer voorleggen.
Welkom bij Mainfreight!
Gefeliciteerd! Jouw Mainfreight carrière gaat van start!
Een dag als chauffeur bij Mainfreight
Ooit afgevraagd hoe het is om als chauffeur bij Mainfreight te werken? Bekijk de video en ga mee met Roy en Remco op hun dagelijkse avontuur
Goede arbeidsvoorwaarden
Een prima salaris, een goed pensioen en dagelijks vers fruit!
Flexibele baan
Vaste route in overleg met de planning. Ook vrije dagen zijn in overleg mogelijk!
Eén team. Eén familie
Iedereen speelt een rol om Mainfreight vooruit te brengen en onze doelen te behalen. We geloven in hard werken maar we maken ook veel plezier terwijl we dit doen!
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld.
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je vragen of wil je meer weten? Bel of WhatsApp me gerust.
Ik help graag!
Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399