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Business Development/Sales Representative

Air & Ocean | Milan, Italy

Localizzata in una delle ditta più dinamiche d’Europa, Mainfreight Milano venne fondata nel 2017 attraverso una crescita organica del nostro global network.

Dopo solo tre anni il nostro team in Italia è diventato un’icona all’interno del nostro business.
Iniziamo questo 2021 con grandissime aspettative, quest’anno si presenta a noi come un anno in cui la nostra filiale di Milano farà il salto di qualità!

Per noi di Mainfreight, le vendite sono la linfa del nostro business, cerchiamo un commerciale che sia ambizioso/a, dinamico/a , grintoso/a e che possieda un grande focus in ambito commerciale, per far sì di far crescere il nostro business.

La nostra strategia è semplice: vogliamo essere il miglior global supply chain provider. Cerchiamo solo i candidati migliori, che possano accrescere e valorizzare la nostra storia.
Vi verrà data molta autonomia e supporto per cercare di sviluppare proattivamente le opportunità commerciali che più si addicono al nostro business ed inoltre sarete parte di una di uno strutturato reparto commercial a livello Europeo il quale comprende membri di diverse divisioni Mare, Aereo, Magazzinaggio, Trasporti Terresti e supply chain solutions. 
 

Il Ruolo

  • Sarete un membro fondamentale della nostra branch, vi dovrete focalizzare a portare nuovi clienti/ partner che hanno bisogno di assistenza con le loro spedizioni internazionali.
  • Creerete una salda relationship con i nostri clienti, con il supporto del nostro network ed i nostri tools , avrete la possibilità di capire in dettaglio le caratteristiche della loro supply chain.
  • Avrete la libertà di poter creare iniziative commerciali all’interno della nostra filiale, con lo scopo di far crescere il nostro nome e market share all’ interno del mercato Italiano.
 

 

Chi stiamo cercando

  • Un/ una candidato/s appassionato, grintoso/a e con un forte orientamento commerciale, che attraverso le proprie sales skills possa creare saldi rapporti con potenziali nuovi clienti.
  • Una persona che si focalizzi sulle soluzioni e che cerchi di migliorare l’esperienza della clientela attraverso l’innovazione tecnologica. 
  • Una persona che non accetta passivamente lo status quo, ma che attraverso le proprie idee spinga per migliorare le performance della filiale.
  • Un ottimo/a comunicatore/ comunicatrice all’interno del team ed all’esterno per i clienti.
  • Una persona che voglia costruirsi una carriera all’interno della nostra azienda.
  • Una persona con esperienza in ambito di spedizioni internazionali extra CEE.
  • Un candidato/a cha abbia l’interesse di comprendere la nostra cultura aziendale ed il modo in cui facciamo business.
  • Un candidato/a che sia in possesso di un titolo universitario.
  • Il candidato/a deve avere una buona conoscenza linguistica e scritta sia della lingua italiana che di quella inglese.

 

Che cosa offriamo

  • Accesso ad una multinazionale che vuole che vi possiate “divertire” mentre accrescete la vostra carriera all’interno della nostra azienda.
  • Accesso diretto al nostro top management, per supporto e mentoring quando necessario.
  • L’opportunità di crescere all’interno della nostra azienda e se fosse un vostro desiderio di fare carriera in un'altra nazione in cui Mainfreight abbia una filiale. 

Frequently Asked Questions

Cosa facciamo?
Lavorando in Mainfreight, contribuirai a rendere competitivi ed efficienti alcuni dei più grandi marchi del mondo. Nel ruolo di partner strategico della catena di fornitura, Mainfreight aiuta i clienti a trasportare la merce dal produttore al consumatore finale, nel modo più efficiente e conveniente possibile.

La nostra attività può essere scomposta in tre macroaree:
  • Air & Ocean (spedizioni aeree e marittime)
  • Logistica
  • Trasporto
Chi siamo
Tutto è iniziato nel 1978, da un paio di liberi pensatori ai quali non importava troppo delle regole. La loro attività sfidava le consuetudini, e puntava tutto sulle capacità dei suoi fondatori. Sono passati molti anni, ma quel senso di ribellione e quella fiducia nel valore delle persone continuano a essere radicati nel nostro DNA. Nel 2011, Mainfreight ha acquisito le attività del gruppo Wim Bosman, ampliando gli orizzonti della sua rete globale e inaugurando filiali in tutta Europa.

Abbiamo una visione centenaria, il che significa che ogni persona e ogni decisione che assumiamo oggi lascerà la sua impronta in questa azienda per i prossimi 100 anni. È questa visione a lungo termine che guida la nostra attività, determinando le scelte e le azioni che intraprendiamo ogni giorno.

Mentre ci espandiamo nelle principali potenze commerciali del mondo, continuiamo a contraddistinguerci per le stesse buone ragioni di sempre: qualità incondizionata, flessibilità e una cultura aziendale unica.
Qual è la cultura aziendale di Mainfreight?
Mainfreight è un’organizzazione orizzontale, dai livelli gerarchici fortemente appiattiti. Abbiamo uffici open-space e il management siede con il resto del team. Non utilizziamo la parola “personale”, e ci riferiamo a ciascuno come “membro del team” perché ogni persona gioca un ruolo fondamentale nella crescita di Mainfreight e nel raggiungimento di risultati e obiettivi.

Crediamo che sia necessario lavorare sodo, ma anche ridere e divertirsi mentre lo facciamo. Il nostro team ha la facoltà di prendere decisioni, e ha voce in capitolo riguardo a come facciamo le cose.
Come si svilupperà il mio percorso professionale?
La nostra filosofia è assumere e “coltivare” talenti, piuttosto che reclutarli da altre aziende. Per questo investiamo sulla crescita e lo sviluppo dei nostri dipendenti a lungo termine, sin dall’inizio.

Una volta che avrai imparato le basi di Mainfreight lavorando sul terreno operativo, potrai passare ad altri settori dove riceverai il giusto mix di supporto e autonomia. Siamo convinti che le persone sveglie siano in grado di trarre insegnamento da ogni ruolo, e il nostro obiettivo è aiutarti a sviluppare abilità personali e professionali tali da consentirti di ricoprire qualsiasi posizione all’interno dell’azienda. 

Siamo una società in continua evoluzione ed elaboriamo costantemente nuovi metodi per sostenere il nostro team nello sviluppo di quelle competenze di altissimo livello che ci traghetteranno verso il futuro.
Che tipo di formazione e sviluppo offrite?
Sappiamo che la nostra più grande risorsa è costituita dalle persone, e che la nostra crescita come azienda può essere limitata solo dalla nostra capacità o meno di farle crescere. La strategia che perseguiamo nell’ambito della formazione e dello sviluppo realizza questo principio attraverso programmi strutturati di inserimento, formazione e sviluppo. La particolarità è che in Mainfreight ti aiuteremo a sviluppare strategie, strumenti e competenze durature, sia in ambito professionale che personale, che ti consentiranno di operare in ogni ruolo all’interno dell’azienda, in qualunque parte del mondo.

I nostri programmi di sviluppo continuo, attivi in tutto il mondo, prevedono:A full induction program
  • Piano di inserimento completo
  • Apprendimento del mestiere dalle basi
  • Piani di leadership strutturati
  • Corsi di sviluppo personale

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