Prêt pour démarrer votre carrière ?
- 07 décembre 2022
Support Commercial
Air & Ocean | Lyon, FranceLa vente est le moteur de notre activité chez Mainfreight et nous recherchons un membre énergique pour rejoindre notre équipe de vente à Lyon. Notre équipe Air & Océan, située à l'aéroport de Lyon, recherche un membre enthousiaste et avide de ventes pour rejoindre notre équipe en pleine expansion avec l'ambition de devenir un responsable du développement commercial dans le futur.
Notre stratégie est simple, nous voulons être le meilleur fournisseur de la chaîne d'approvisionnement mondiale et nous voulons que la bonne personne rejoigne notre parcours et contribue à notre histoire. Vous aurez la liberté et l'encouragement nécessaires pour rechercher et développer de manière proactive de futures initiatives tout en développant votre carrière dans une entreprise mondiale. Tout cela se fait au sein d'un environnement d'équipe autonome, proche, solidaire, ambitieux et amusant !
Vos missions principales sont :
- Être un membre clé de la filiale, se concentrer sur le soutien de nos activités de vente et amener de nouveaux clients à notre entreprise, sans jamais accepter la médiocrité.
- Apprendre et vendre des solutions d'amélioration continue et devenir un conseiller de confiance pour nos clients.
- Établir des relations entre nos principaux partenaires, fournisseurs et équipes dans le monde entier pour favoriser le succès des ventes et développer notre activité à Lyon
- Se concentrer sur les clients clés du marché qui nous apporteront des partenariats à long terme, et non des gains à court terme.
- Soutenir vos clients au fur et à mesure que leur entreprise grandit avec la nôtre.
Pour ce poste, nous recherchons:
- Un membre de l'équipe passionné et énergique avec une forte concentration sur les ventes et qui veut que notre équipe réussisse.
- Une personne soucieuse de trouver des solutions qui considère les ventes comme l'élément vital de notre entreprise.
- Un vrai « Mainfreighter » qui cherche non seulement à maintenir les normes, mais aussi à les battre et à redéfinir constamment notre niveau de performance.
- Sans accepter le statu quo, vous apporterez une approche énergique au développement de notre entreprise.
- Vous devez avoir une vision d'ensemble et une vision à long terme, et évoluer au rythme et parfois avec impatience.
- Excellentes aptitudes à la communication ; avec votre équipe, le client et le groupe - c'est primordial dans toutes les cultures.
- La maîtrise du français et de l'anglais est une nécessité
- Une personne passionnée qui veut faire carrière dans une entreprise internationale
- Une connaissance préalable du transport Aérien & Maritime est un avantage, mais pas une nécessité.
Ce que vous pouvez attendre de nous:
- Accès à une entreprise mondiale qui veut que vous ayez une carrière amusante et passionnante
- Accès à la gestion clé pour le tutorat et les conseils en cas de besoin
- Une véritable chance de faire évoluer votre carrière vers ce que vous souhaitez au sein de notre entreprise
- Possibilités de voyage à l'échelle mondiale
Mainfreight est un fournisseur mondial de services de chaîne d'approvisionnement. Depuis ses humbles débuts en Nouvelle-Zélande, Mainfreight a étendu son empreinte mondiale jusqu'à ce qu'elle est aujourd'hui. Avec plus de 280 succursales et 8 500 membres d'équipe en Europe, aux États-Unis, en Asie, en Nouvelle-Zélande et en Australie, Mainfreight est fière d'offrir le meilleur service possible à ses clients et d'être une entreprise qui offre des carrières passionnantes aux membres de son équipe.
La culture, la famille et la philosophie sont les fondements de nos trois piliers de Mainfreight. Nous sommes une entreprise qui croit au travail d'équipe pour faire de Mainfreight la meilleure entreprise de logistique au monde. Nous croyons en la promotion interne et nous ne voulons que les meilleurs qui veulent rejoindre notre histoire et avoir une carrière à vie avec nous. Notre lieu de travail est un environnement stimulant, mais passionnant, en constante évolution et offrant de nouvelles opportunités dans le monde entier.
Vous partagez la même passion et le même esprit d'équipe ?
Envoyez votre CV à Marine DENIAU (Responsable des Ressources Humaines) : careers@fr.mainfreight.com
Frequently Asked Questions
Que faisons-nous ?
Au sein de Mainfreight, vous aiderez certaines des plus grandes marques au monde à gagner en efficacité et en compétitivité. En tant que partenaire logistique stratégique, Mainfreight aide ses clients à faire transiter leurs produits du fabricant à l’utilisateur final, de la manière la plus pertinente et rentable possible.
Notre entreprise se divise en trois pôles :
Notre entreprise se divise en trois pôles :
- Fret aérien et maritime
- Entreposage
- Transport routier
Qui sommes-nous ?
Tout a commencé en 1978 avec deux entrepreneurs non conformistes et un peu rebelles. Leur jeune entreprise pouvait se targuer de tenir tête à l’ordre établi et de toujours prendre soin des siens. Des années plus tard, cet esprit rebelle et philanthrope est toujours profondément ancré dans notre ADN. En 2011, l’acquisition du Wim Bosman Group a donné à Mainfreight l’occasion d’étendre son réseau international avec des filiales dans toute l’Europe.
Nous avons une vision sur 100 ans. Cela signifie que nos membres et nos décisions d’aujourd’hui auront une incidence sur l’entreprise pendant les 100 prochaines années. Cette vision à long terme guide notre politique commerciale ainsi que nos actions et nos décisions au quotidien.
À mesure que nous étendons nos activités au sein des principales nations commerçantes, nous continuons de nous démarquer pour les bonnes raisons. C’est notre intransigeance en matière de qualité, notre souplesse et notre culture d’entreprise unique qui nous distinguent.
Nous avons une vision sur 100 ans. Cela signifie que nos membres et nos décisions d’aujourd’hui auront une incidence sur l’entreprise pendant les 100 prochaines années. Cette vision à long terme guide notre politique commerciale ainsi que nos actions et nos décisions au quotidien.
À mesure que nous étendons nos activités au sein des principales nations commerçantes, nous continuons de nous démarquer pour les bonnes raisons. C’est notre intransigeance en matière de qualité, notre souplesse et notre culture d’entreprise unique qui nous distinguent.
À quoi ressemble la culture d’entreprise ?
La structure de Mainfreight est très horizontale. Nos bureaux sont des espaces ouverts partagés par tous les membres de l’équipe, sans distinction de hiérarchie. Le mot « personnel » ne fait pas partie de notre vocabulaire ; nous sommes tous membres d’une même équipe où chacun a son rôle à jouer pour faire avancer Mainfreight et atteindre les objectifs.
Même si nous travaillons dur, détente et rires ne sont jamais bien loin. Notre équipe est encouragée à prendre des décisions et à donner son avis.
Même si nous travaillons dur, détente et rires ne sont jamais bien loin. Notre équipe est encouragée à prendre des décisions et à donner son avis.
Comment ma carrière progressera-t-elle ?
Notre philosophie est de faire progresser nos recrues, plutôt que d’embaucher de l’extérieur. C’est pourquoi nous nous investissons dès le début dans la croissance et l’épanouissement à long terme de notre équipe.
Lorsque vous vous serez familiarisé avec les activités d’exploitation de Mainfreight, vous poursuivrez votre parcours dans d’autres secteurs de l’entreprise, avec un ratio équilibré d’autonomie et d’accompagnement. Persuadés que les gens intelligents peuvent apprendre les rouages de chaque poste, nous voulons vous aider à développer les compétences personnelles et professionnelles qui vous permettront d’endosser n’importe quelle responsabilité au sein de l’entreprise.
Notre entreprise évolue sans arrêt, et nous cherchons constamment de nouvelles façons d’aider notre équipe à développer les compétences qui mèneront l’entreprise vers le futur.
Lorsque vous vous serez familiarisé avec les activités d’exploitation de Mainfreight, vous poursuivrez votre parcours dans d’autres secteurs de l’entreprise, avec un ratio équilibré d’autonomie et d’accompagnement. Persuadés que les gens intelligents peuvent apprendre les rouages de chaque poste, nous voulons vous aider à développer les compétences personnelles et professionnelles qui vous permettront d’endosser n’importe quelle responsabilité au sein de l’entreprise.
Notre entreprise évolue sans arrêt, et nous cherchons constamment de nouvelles façons d’aider notre équipe à développer les compétences qui mèneront l’entreprise vers le futur.
Que proposez-vous en matière de formation et de développement ?
Nous sommes bien conscients que notre équipe est notre principal atout, et que la croissance de notre entreprise repose sur notre capacité à faire progresser les nôtres. Notre stratégie, qui repose sur un processus d’intégration, de formation et de développement structuré, en est la preuve. Chez Mainfreight, nous vous aidons à développer les stratégies personnelles et professionnelles, les outils et les compétences essentielles pour endosser n’importe quel rôle au sein de l’entreprise, partout dans le monde. C’est ce qui nous distingue.
Voici les programmes de développement d’équipe en vigueur partout dans le monde :A full induction program
Voici les programmes de développement d’équipe en vigueur partout dans le monde :A full induction program
- Un programme d’intégration complet
- Une initiation prioritaire aux activités d’exploitation
- Des programmes de leadership structurés
- Des cours de développement personnel
Marine Deniau | HR Manager
T: +33 160 217 409
E: careers@fr.mainfreight.com