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Mainfreight Development Programme

Envie de postuler ? Nous avons des conseils qui vous seront utiles !


Claire van Welzenis | Future Leader Recruiter
T: +31 314 672 777
E: careers@eu.mainfreight.com

Mainfreight Development Programme : processus de candidature et conseils

Pour vous plonger dans l’esprit Mainfreight dès le premier jour, nous avons mis en place un processus de candidature simple et personnalisé. Chez nous, pas de centres d’évaluation ou de succession interminable d’entretiens. L’important est de vérifier, de part et d’autre, si nous avons un avenir commun. Lisez la suite pour obtenir des conseils qui vous mèneront à la réussite !

Conseils pour votre candidature

Pour vous aider à partir du bon pied, nous voulons vous donner quelques conseils pour postuler chez nous. Commencez par parcourir notre site web pour découvrir qui nous sommes, nos valeurs et le type de gens que nous recherchons. Familiarisez-vous avec les trois piliers de notre entreprise, et regardez les vidéos ci-dessous pour cerner l’esprit Mainfreight. Dans votre lettre de motivation, expliquez clairement ce qui vous attire chez Mainfreight. Parlez-nous aussi des raisons pour lesquelles vous voulez travailler dans le secteur de la logistique. Vous n’êtes pas sûr que nous sommes faits l’un pour l’autre ? Appelez-nous ! Nous répondrons à vos questions avec plaisir.

Notre culture

Nous recherchons des gens qui adhèrent entièrement à notre culture unique en son genre. Elif vous en dira plus !

100 year company

Hierarchy and superiority? Nah ah!

Immaculate image and presentation

Conseils pour les entretiens 

PARLEZ-NOUS DE VOUS

POSEZ VOUS QUESTIONS

RENSEIGNEZ-VOUS

COMMENT GÉREZ-VOUS LA PRESSION?

SOUS VOTRE MEILLEUR JOUR

SOIGNEZ VOTRE APPARENCE

Le processus de candidature

Prêt à postuler ? Formidable ! Lisez la suite pour en savoir plus sur notre processus de candidature.

Examen

Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en anglais. Expliquez clairement ce qui vous attire dans notre programme de stage et chez Mainfreight.

Appel téléphonique

Si votre candidature retient notre attention, nous vous proposerons un bref échange téléphonique pour mieux faire connaissance.

Premier entretien

Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien. Nous voulons savoir comment vous envisagez votre trajectoire de carrière, et surtout qui vous êtes vraiment.

Deuxième entretien

Vous avez dû nous faire forte impression ! C’est l’occasion de vérifier que l’intérêt est partagé. L’entretien aura lieu là où nous envisageons de vous affecter.

Offre

Après le second entretien, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. Si vous avez Mainfreight dans le sang, nous vous ferons une offre.

Bienvenue chez Mainfreight!

Félicitations, votre aventure chez Mainfreight est sur le point de commencer !

Attendez, ce n’est pas tout !

  • Mainfreight Development Programme

    Vous voulez savoir ce que notre programme primé peut vous offrir ? Les réponses ci-dessous !

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  • Faites connaissance avec notre équipe

    Découvrez par vous-même ce que nos leaders de demain pensent de notre programme !

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Des questions ? Contactez-nous ci-dessous.

 

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