Join our team!

Our people strategy is simple: hire the right people and promote from within.

Studentenjob: orderpicker - Warehousing | Oostende

Als orderpicker vorm je een belangrijke schakel in de goederenbehandelingsketen. Je werkt in het warehouse van de logistieke afdeling, waar je helpt bij het verwerken van de orders. De aan jou toegewezen taken voer je tijdig uit en volgens de voorgeschreven kwaliteitseisen. Snel en nauwkeurig werken is van cruciaal belang.

Het takenpakket van de orderpicker:

  • Je werkt op vrijdagen in de late ploeg: 13u06-21u12
  • Je verzamelt goederen aan de hand van bestellijsten en verpakt ze volgens duidelijk omschreven richtlijnen
  • Je voert een eerste kwaliteitscontrole uit op de juistheid van de verzamelde goederen
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitsorteren van goederen
  • Je brengt labels aan op verpakkingen
  • Je werkt met de elektrische transpallet en scanner: wij voorzien de nodige opleidingen.

Jouw profiel:

  • Je bent jobstudent en 18-plus
  • Je hebt voldoende student@work uren om voor langere tijd aan de slag te gaan
  • Je hebt zeer goede kennis van het Nederlands of Engels of Frans
  • Nauwkeurig en snel werken is van cruciaal belang
  • Je bent rekenvaardig
  • Je werkt graag zelfstandig
  • Kwaliteit, milieu en veiligheid draag je hoog in het vaandel.

Ons aanbod:

  • Een veilige werkplek met de nodige veiligheidsmaatregelen (handhygiëne, social distancing, enz.)
  • De Mainfreight cultuur: passie en teamwork zitten in ons DNA
  • Stipte en correcte verloning
  • Een opleidingstraject op jouw maat
  • Een professionele werkomgeving met gedreven collega’s
  • Ruimte om initiatief te nemen en mee te denken.

Solliciteren?

Richt je cv motivatie attest resterende uren (student@work) aan
careers@be.mainfreight.com t.a.v. Yens Van Den Bergh, Operations Manager.

Over Mainfreight

Mainfreight is een Global Supply Chain dienstverlener. Van een bescheiden begin in Nieuw-Zeeland heeft Mainfreight zijn wereldwijde voetafdruk vergroot tot wat het nu is. Met 240 vestigingen en meer dan 8,600 team members verspreid over Europa, de VS, Azië, Nieuw-Zeeland en Australië, is Mainfreight trots op het leveren van de best mogelijke service aan haar klanten en op het feit dat het een bedrijf is dat een carrière biedt aan haar teamleden.

Cultuur, Familie en Filosofie zijn de fundamenten die onze drie pilaren van Mainfreight vormen. Wij zijn een bedrijf dat gelooft in het samenwerken als een team, om Mainfreight tot het beste logistieke bedrijf ter wereld te maken. Wij geloven in promotie van binnenuit en we willen alleen de beste mensen die zich bij ons verhaal willen aansluiten en een levenslange carrière bij ons willen hebben. Onze werkplek is een uitdaging, maar een boeiende omgeving die voortdurend verandert en nieuwe mogelijkheden biedt, over de hele wereld.

Veel gestelde vragen

Wat doen we?
We zijn een strategische supply chain partner, dit betekent dat Mainfreight haar klanten helpt om hun producten van de fabrikant naar de eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.

Onze business is op te delen binnen drie kernen:
  • Air & Ocean
  • Warehousing
  • Transport
Als onderdeel van ons team help je een van ’s werelds grootste merken efficiënter en concurrerender te worden!
Wie zijn we?
Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als startup hebben ze de tent flink opgeschud maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later, zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA. In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.

We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder teammember beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
Mainfreight heeft een vlakke hiërarchische structuur. We hebben open kantoorruimtes en het management zit tussen de teammembers. We gebruiken het S-woord niet (Staff) en spreken iedereen aan als team want iedereen speelt een rol in Mainfreight vooruit te brengen en onze doelen te behalen.

We geloven in hard werken maar we maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen. 
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Onze filosofie is, binnen uit aan werven en onze eigen mensen te ‘kweken’, in plaats van anderen van buitenaf aannemen. Daarom investeren en managen we de lange-termijn groei van onze mensen, meteen vanaf het begin.

Wanneer je de belangrijke basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.

Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze mensen zijn onze sterkste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen kunnen helpen bij het groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met gestructureerde inductieperiode trainingen en ontwikkeling. Mainfreight maakt het verschil door jou te helpen bij je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen. Op die manier kan je groeien in elke rol binnen de business, waar dan ook ter wereld.

Onze doorlopende team ontwikkelingsprogramma’s over de hele wereld hebben:
  • Een volledig inductieprogramma
  • Onze business leiden vanuit de operatie en daarna doorgroeien
  • Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
  • Persoonlijk leiderschapstrainingen

Klaar voor een carrière in sales?

Hoe we cookies gebruiken

We gebruiken functionele en analytische cookies op onze website om een optimale gebruikerservaring te bieden. Daarnaast gebruiken we trackingcookies die informatie over u kunnen verzamelen en die uw internetactiviteiten binnen onze website, en mogelijk ook buiten onze website, kunnen volgen. Deze informatie wordt gebruikt om de effectiviteit van onze reclame via verscheidene kanalen te meten en om u gepersonaliseerde advertenties aan te bieden. Klik op [Akkoord] of [Niet akkoord] om cookies te accepteren of te weigeren. U kunt uw toestemming op elk moment intrekken. Raadpleeg onze cookieverklaring voor meer informatie. Houd er rekening mee dat als cookies uitgeschakeld zijn, u een mindere ervaring zult hebben met sommige functies.

We hebben gemerkt dat u Internet Explorer gebruikt

Om de best mogelijke ervaring tijdens het bezoek aan onze site te garanderen, kunt u een van deze moderne browsers downloaden.

Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge