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Vous êtes arrivé jusqu'ici, nous pouvons donc supposer que vous souhaitez en savoir plus sur notre programme de développement Mainfreight. Le meilleur moyen de savoir si notre stage est fait pour vous est d'écouter certains de nos stagiaires. Après tout, ils ont déjà été à votre place ! Des questions sur le programme ? Contactez-nous en remplissant le formulaire de contact au bas de cette page et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Dans l'attente de votre réponse, nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées.
J’ai commencé dans l’équipe exportation du pôle Fret aérien et maritime. L’année suivante, je suis allé à Londres pour acquérir de l’expérience dans la vente. L’un des atouts de notre stage, c’est qu’il permet de passer par différentes filiales en Europe. J’ai ensuite continué dans la vente, sur le terrain, pour le bureau de Rotterdam. Quelques mois plus tard, on m’a proposé de prendre la tête de la filiale de Paris. C’est un défi énorme quand on a seulement deux ans et demi d’expérience, mais surtout une chance à ne pas manquer ! Voilà qui illustre bien le potentiel de progression qu’offre notre programme de formation.
Tom Slabbers,
Directeur de filiale Fret aérien et maritime, Paris
Quand j’ai commencé chez Mainfreight, je ne m’attendais pas à la diversité du métier d’opérateur import. Travailler comme opérateur import dans notre branche A&O, ça veut dire que je suis responsable des opérations logistiques de 40 clients différents en même temps. Comme chacun a ses spécificités et que le secteur logistique traverse des défis inédits, j’ai énormément appris en très peu de temps.
Et en plus, j’apprends aux côtés de plein de personnes. Je bosse avec nos équipes commerciales, la douane, et les équipes export un peu partout dans le monde pour améliorer notre service client.
Tout ça, c’est possible grâce à la culture Mainfreight : elle te pousse à te développer, te permet d’apprendre de tes erreurs et te laisse l’espace pour prendre des décisions pour les clients. C’est un super environnement pour démarrer en tant que trainee.
- Enisa Kajmovic,
Trainee Ocean Freight Rotterdam
Après avoir acquis de l’expérience et des connaissances à quatre postes différents, en entrepôt, à la planification du transport routier et aux ventes, je vais maintenant être chef d’équipe au pôle Transport routier. Ce que j’aime dans ce stage, c’est qu’il permet de voir différentes facettes de l’entreprise et de se familiariser avec les opérations avant de passer à un poste de direction. Les stagiaires forment un groupe soudé et se réunissent régulièrement, pas seulement pour la formation et les weekends de renforcement d’équipe, mais aussi pour dîner et prendre un verre !
Lieke Brom,
Chef d’équipe pour l’Europe de l’Ouest, Transport routier, ’s-Heerenberg
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